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- 2016-11-03 发布于贵州
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Lotus易初莲索赔部员工培训,员工殴打上级受伤索赔,公司向员工索赔,奥迪索赔员工牌模版,外企变民企员工索赔,企业向员工索赔,易初莲花,易初莲花官网,易初莲花网上超市,易初电缆
欢迎您来到易初莲花!
欢迎您加盟正大集团,成为易初莲花的一员,在今天的培训过程中,我们将帮助大家熟悉、了解:
1、经营哲学和实现经营哲学的要点
2、索赔部员工服务要求
3、索赔部员工工作纪律
4、清洁与安全
5、索赔各班次工作内容
6、索赔商品的来源与收取
7、索赔库存商品的管理
8、联系供应商
9、商品退换、来店修理的工作流程
10、系统及单据的管理
11、索赔商品的销毁
12、OVER 45 DAYS商品的管理
13、索赔盘点
14、店用品、表格的管理
15、商品问题的反馈
16、后语
一、Lotus经营哲学和实现经营哲学的要点
经营哲学:
1、我们在全国开设的易初莲花要做到干净、整洁、具有吸引力、友好待客、方便购物并针对家庭而设。
2、我们为顾客提供多种优质的品牌的商品以满足他们对商品的日常需求及愿望,并以美味、高质量的生鲜食品而闻名。
3、我们的商场坚持提供整体低价商品,并成为每天低价的领导先锋,决不允许有比我们更低的售价。
4、我们的商场必须备足顾客期望购买的商品并提供友善、礼貌的服务以确保顾客满意。
5、取得满意的投资回报以持续公司的迅速发展。
实现经营哲学的要点:
1、吸收,培训和发展各个层次的高素质人才。
2、与供应商建立良好关系。
3、坚持公司内每个员工高度正直和诚实。
4、不断提高—好上加好,永不自满。
5、勇敢创新,领导市场。
6、互相公开,友善地
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