常州交通技师学青草文学社管理条例.docVIP

青草文学社管理条例 第一章 总则 ：为了不断完善章程的可行性、壮大和长足的发展文学社，实现提高学生的综合素养。配合会员“走信息网络道路，创交院文学特色”的宗旨，营造丰富的校园文化。特此制定本条例。 ：本规定所指成员包括本社团的全体干部、干事、以及普通会员。 ：为了加强文学社的干部结构与管理,维持文学社的正常运转以及各项活动的开展,完善了社团主要组织机构.详见下表： 社团名称： 青草文学社 领导单位： 院团委（联合社） 指导教师 社团职务 （换届更新） . 工作职能 社长： 1.统筹社内各项事务性工作,决定各部门呈报的工作方案,带领社团向积极,健康的方向发展 2.召集并主持部长会议,提出议案,规定起任务,并指导他们的工作. 3.监督社团活动及财务等情况. 4.在情况紧急,来不 及召开会议时,有权对本社重大事项作出决定. 5.代表我社处理各种对外关系. 6.了解社干思想动态,做好思想工作 秘书处： ①负责组织,协调和监督其他职能部门工作.作好会议记录及本社团活动计划和月活动总结. 收取整理各部门负责人学期工作计划及期末活动总结. 负责各部门的人事考评. 负责重大活动的财务预算. 负责收取管理本社团的各项收入. 审批报销活动开支自由创作文章，丰富报刊来搞。 向有影响力的出版单位推荐优秀章。 注：为使创作部能够中集中精力全心写作，创作部不负责社团常务事务（特殊情况另做安排） 内部和活动管理 一、（内部详细管理） 第四条：本社团的最高决策和管理机构是本社管理委员会，其主要职责是：（一） 制定、修改章程；（二） 审核、通过本社团的工作计划和工作报告；（三） 筹备召开社团的会员代表大会；（四） 向会员代表大会报告工作和财务状况；（五） 决定会员的吸收和除名；（六） 决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；（七） 决定各部部长及其他主要负责人的委任；（八） 领导本社团各机构开展工作；（九） 决定其他重要事项。 第五条：社团负责人的权利和义务（一）服从院团委和社团联合会的领导；（二）定期召开例会并制定本社团的规章制度、活动计划；（三）组织社团成员开展各项活动；（四）根据社团规章制度收取管理、使用会费，奖惩会员；（五）负责开展各项活动；（六）培养推荐社团接班人，做好负责人换届选举工作；（七）加强与校内外社团交流，扩大社团影响，树立良好的社团形象。 第六条：社团负责人的退出和除名： （一）毕业离校，自动退出社团； （二）遵循自愿原则，由本人提出书面申请，经同意即可退出社团，撤换其社团职务； （三）社团负责人有严重影响社团名誉行为，违反工作制度以及从事违法乱纪等触犯法律、破坏常州交通技师学院名誉的行为，经团委和院联合社裁决予以除名；（四）不服从组织安排，工作不积极主动者，经团委和联合社裁决予以除名。 第七条：文学社成员的权利义务 1.我院学生有权按照文学社的章程自由申请加入或退出该社。社员在享有权利和履行义务方面一律平等。 2.文学社成员应当接受社团的定期注册。新进社员或退出社员都须写申请书和退社书，并须由负责人通过方得生效。 3.社团成员应当积极参加社的各项活动，并有权对社团建设提出批评和建议，推进社团的健康发展。 4.社团会员有义务按规定交纳会费，维护协会的合法权益，执行协会的决议，完成协会所交纳的任务。 5.全体会员都应当遵守法律、法规以及校纪、校规,有良好的道德品质和文明风尚。 6.对恶意损坏社团名誉，无视社团规定者，视其情节严重程度给予相应处分，情节特别严重者移交相关部门处理。 7.鼓励各成员积极参加与本协会相关的各种活动。有较大成果者，社团将给予奖励。每位社员在期末有权参加优秀社员评比和被评比资格。 8.社团各部门应相互沟通，在工作上相互帮助、相互协调。尤其是社干与会员之间的关系。 9.各类退社性质将会以书面的形式通告全院，若毕业正常退社将填写社团个人简历。 第八条：资产管理制度： 1本社团建立严格的资产管理制度。本会资产包括货币资产、实物资产。 2本会设立专门的资产管理人员，负责管理社团资产。资产管理人员不得由本会社长、副社长兼任。 3资产管理人员应认真管理本社财务，清正廉洁，不作假账。资产管理人员应当通过各种方式使财务公开、透明。 4资产管理人员变动时，必须及时与接管人员办清交接手续。且由本社社长监督。 第九条：财产管理：建立财产管理体系，严格执行。钱款做到专款专用，节约为原则，不铺张浪费。 （一）资金来源 1.会费（每学期10元） 2.社团校内外自筹资金