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- 2016-11-03 发布于天津
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外国语学院2011年下半年工作计划.doc
外国语学院2011年下半年工作计划
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工作思路:2011年是学校全面实施“十二五”规划的开局之年,也是深化改革攻坚克难的关键之年。外国语学院在校党委、行政的正确领导下,针对外国语学院办学特色,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕学校中心工作,继续遵循全年工作的指导思想,进一步解放思想,改革创新,狠抓落实,以实行岗位聘任为契机,进一步强化岗位目标管理与考核,综合推进教学、科研与师资队伍建设等配套改革,建设一支适应高水平大学发展需要的高素质的教学、科研和管理队伍,确保年度工作目标顺利完成,具体工作安排如下:
一、学院管理和党建工作
一)以实行岗位聘任为契机,稳步推进学院的各项改革
1、积极迎接人事制度改革,按照政策和学校要求,做好新一轮岗位设置与聘用工作。学院要牢牢把握改革这个主题,进一步明确岗位责任和目标,制定和完善各项配套的管理办法和考核措施,促进教学、科研与师资队伍建设以及学院综合管理上层次上台阶,建设一支高质量的教学、科研和管理队伍,为适应学校发展的要求,全面完成院“十二五”规划确定的目标和任务提供保证。
2、制定并实施学院的人才培育计划,创造有利于人才成长的良好环境,确保学院人才队伍的快速持续发展。在加大引进力度的同时有序实施在职教师攻
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