第章_人力资源管理信息系统.ppt

第3章 人力资源管理信息系统 学习目标 学习本章之后，你将掌握或了解: 人力资源管理信息系统相关概念 含义 内容 基本功能 人力资源管理信息系统开发 开发过程中遇到的问题 解决方案的类型 实施流程 人力资源管理信息安全 1. 人力资源管理信息系统概述 人力资源信息: 反映人力资源状态及其发展变化特征的各种信息、情报、语言、文字、符号等具有一定知识性内涵的信号的总称 人力资源信息分为: 企业内部人力资源信息 企业外部人力资源信息 企业内部人力资源信息: 以员工的个人基本情况为基础，企业一般以人事档案的形式记载员工的基本情况 员工基本情况至少包括： 自然状况 知识状况 能力状况 阅历及经验 心理状况 工作状况 收入状况 家庭背景及生活状况 所在部门的使用意图等 1. 人力资源管理信息系统概述 人力资源管理信息系统：又称人力资源管理系统(Human Resource Management System, HRMS)，是指企业为了对人力资源管理所有领域提供支持，用于收集、汇总和分析有关人力资源信息的系统，涵盖从人力资源规划、招聘、选拔到薪酬管理、培训与开发等各个方面，并提供各种查询统计功能与报表输出功能 人力资源管理信息化的主要