第章工资管理模块.ppt

金蝶K3财务软件 第8章 工资管理模块 重点提示: ♂工资管理基础设置 ♂工资与基金报表的填制 工资管理基础设置 1 工资系统初始化 2 工资日常业务处理 3 人员变动的处理 工资系统初始化 1．工资类别管理 2．部门管理 3．职员管理 4．币别管理 银行管理 6．项目设置 7．公式设置 8．扣零设置 9．所得税设置 10. 辅助属性设置 11. 基础资料的引出与引入 12. 初始数据删除 13．系统参数设置 工资类别管理 具体的操作步骤如下： 步骤1：在“金蝶K/3主控台”窗口中选择“人力资源”标签，单击“工资管理”系统功能下的“类别管理”选项，即可进入到“类别管理”明细选项，如图8-1所示。 步骤2：双击“新建类别”选项，即可打开“打开工资类别”对话框，如图8-2所示。 工资类别管理 步骤3：单击“类别向导”按钮，即可打开“新建工资类别”对话框，在其中输入创建的工资类别的名称，如图8-3所示。 步骤4：单击“下一步”按钮，即可打开“工资类别参数”对话框，在其中可以更改类别名称，如果要选择“是否多类别”选项，则表示为汇总工资类别，否则表示为单一工资类别，并在“币别”下拉列表框中选择相应的币种，如图8-4所示。如果选择“是否多类别”选项，则不需要进行基础项目的设置。 工资类别管理 步骤5：单击“下一步”按钮，即可打开“完成工资类别创建”对话框，如图8