第章职业生涯设计.ppt

为什么 为什么有的人找工作随大流，却在半年一年后一次次跳槽、一次次被解雇？ 为什么有的人开始对工作充满了玫瑰色的梦想，可回头来仍是一事无成？ 为什么条件相当的两个同学在毕业几年后有着不同的人生？ 第2章 大学生职业生涯设计 2.1 职业生涯设计的意义 2.2职业生涯概述 2.3大学生职业生涯设计的主要内容和方法 本章基本要求：了解职业生涯设计在大学生生涯中的重要意义，明确职业生涯设计的主要内容和方法。 本章重点：通过生涯设计，学会自我认知与自我评价，树立正确的职业理想，确立明确的职业目标。 2.1 职业生涯设计的意义 一、案例：来自哈佛大学的调查资料 美国某权威研究机构曾对哈佛大学的一个毕业班级进行了一项跟踪调查。80%的毕业生不曾有过明确的目标或抱负；15%的毕业生大致想过自己的目标和抱负，但仅仅是想过而已；仅有5%的毕业生拥有明确的目标和行动计划。毕业30年后，拥有明确目标和抱负的这5%的毕业生，不仅超额实现了自己设定的目标，而且，他们作为一个整体所拥有的净资产也远远超过了其余95%的班级成员所拥有的资产总和。 2.1 职业生涯设计的意义 案例分析 成功与否的区别在于，成功者对自己的职业生涯进行了设计，选择了正确的目标，而不成功者相反。 俗话说得好：人无远虑，必有近忧。 “越来越多在工作职场上的人, 需要学习‘经营、管理自己’, 他们要懂得将自己放在最能有所贡献的地