35kV变电站班建设评价标准.docVIP

35kV变电站班组建设评价标准 一、总则 1、为加强和规范35kV变电站管理，有效提升35kV变电站人员整体素质，全面推进班组建设进程，根据国家电网公司、江西省电力公司关于班组建设有关文件精神，结合35kV变电站工作实际，制订本标准。 2、本班组的评价内容为：安全管理300分，关键业绩指标及生产管理500分，综合管理200分，共计1000分。 3、本标准适用于公司变电运行检修分公司35KV变电站，各开关站参照执行。 4、35kV变电站开关站人员必须熟悉并严格执行本标准。 二、必备条件(合格及以上班组必须同时满足以下三个条件) 1、全面完成评价年度工作任务。 2、评价年度无本班组责任的轻伤、一类障碍及以上的事故，无班组责任的交通和火灾事故。 3、评价年度内不发生班组成员记大过及以上的违章违纪现象，不发生被追究刑事责任的现象，不发生班组成员引发的不稳定事件。 三、评价细则 1、安全管理评价标准(300分) 序号 评价项目 具体评价内容 标 准 分 评价标准 实 得 分 备注 1 安全生产目标管理 （15分） 1、变电站应有所属主管单位下发的年度安全生产目标，并以此为依据编制本站年度安全生产目标。 2、变电站必须根据本站年度安全生产目标，按照“班组控制未遂和异常”的要求，结合各岗位安全生产职责，制定具体的保障措施。 3、站长与