职业素养与团队协作.ppt

社会公德 勿以善小而不为，勿以恶小而为之。 见微知著，从很小的事情往往可以看出一个人的道德修养（加拿大某知名企业的招聘考题）。 不求你能用你的行动来影响别人，但求你自己能做到自己能做的事情，自己问心无愧，心安理得。 职业道德 （１）职业道德是一种职业规范，受社会普遍的认可。 （２）职业道德是长期以来自然形成的。 （３）职业道德没有确定形式，通常体现为观念、习惯、信念等。 （４）职业道德 依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现。 （５）职业道德大多没有实质的约束力和强制力。 （６）职业道德的主要内容是对员工义务的要求。 （７）职业道德标准多元 化，代表了不同企业可能具有不同的价值观。 （８）职业道德承载着企业文化和凝聚力，影响深远。 团队精神 所谓团队，是指一群互助互利、团结一致为统一目标和标准而坚毅奋斗到底的一群人。团队不仅强调个人的业务成果，更强调团队的整体业绩。团队是在集体讨论研究和决策以及信息共享和标准强化的基础上，强调通过队员奋斗得到胜利果实，这些果实超过个人业绩的总和。 团队精神的核心———协同合作。 团队精神的最高境界———凝聚力。 全体成员的向心力、凝聚力是从松散的个人集合走向团队最重要的标志 关于礼仪 礼仪是指人们在社会交往中由于受历史传统、风俗习惯、宗教信仰、时代潮流等因素而形成，既为人们所认同