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谭小芳人本管理培训

???? 什么事最“冤枉” 1、不“冤枉”的事:企业因为缺乏下列条件使发展受阻: A、人才?B、资金? C、技术?D、市场? 这时候,只能说企业不具备条件,不能说“冤枉” 2、不“冤枉”的事:在上述条件都具备的情况下,领导者决策能力不足导致错误决策,使发展受阻,只能说明自己水平不够,也不能说“冤枉” 最冤枉的事 企业发展需要的所有条件都具备,领导者的决策也是正确的,但是, 仅仅因为执行力不足,执行无效或低效,导致发展受阻。这才是最冤枉的!!! 执行问题解决不了,资金、技术、人才、市场都是浪费。决策能力再高,也发挥不了作用…… 执行力的四大要素 执行力的核心 问题 1、我公司(个人)最辉煌、最成功的是哪一段时间,辉 煌、成功到什么程度? 2、导致成功的因素是什么?其中外部因 素是什么?内部因素是什么? 3、现在,这些因素还具备吗? 4、怎样才能使成功因素持续下去? ???????? 问题 5、目前影响公司进一步发展提高的最大瓶颈是什么? 6、造成这些瓶颈的因素有哪些?其中自身 可控因素是什么? 7、自身可控因素中,哪些是客观因素?哪 些是主观因素? 8、哪些必须由领导者主持或参与才能控制或改 变? 9、哪些因素自己就可以控制或改变? 问题 10、 哪些现在就可以改变? 11、 哪些需要创造条件

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