培训课件--急救技能志愿者培训.ppt

企业培训的目的为了提高员工的素质和工作能力，最终促进企业的发展。要成功的进行企业员工的培训，关键是要了解员工的学习特性，由于企业员工都是在职成人，具有成人学习的一般特征。因此培训工作者充分掌握成人特有的学习特性对于做好培训工作是大有裨益的。 公元前326年的一天，马其顿王亚历山大的军队与印度王波鲁德军队发生交战。双方兵力战备如下： 马其顿军队：士兵13000名，其中骑兵2000名。印度军队：士兵35000名，其中骑兵6700名，战车500辆，战象200头。 战斗结局：印度王波鲁被俘，死亡23000人。失败原因：在出征前对部下缺乏艰苦、严格尔长期的训练。 没有训练的士兵是没有强大战斗力的，波鲁在以接近对方3倍兵力，并且拥有3倍多骑兵的情况下被俘，这些都是他没有对士兵严格培训说得到的恶果。企业不对员工培训，在一般的情况下也许可以正常运转，但当遇到竞争对手的拼命厮杀是，各种致命的问题就会不断暴露出来，这时再来抱怨员工素质不高就为时已晚。企业培训是势在必行的事情。 对策： 1.每隔20分钟创造一个小高潮，帮助参与者放松，并再次集中参与者的注意力； 2.如果以讲授为主，连续讲授不要超过20分钟，哪怕学员表现出来的状态似乎不错； 3.授课过程中每隔20分钟进行一次要点总结，帮助参训者强化课程要点； 4.善于观察。授课过程中培训师要眼观六路，耳听八方，时刻留意现场的反应，一旦四分之一参训者表现出疲意，培训师要快速拿出对策，此时最好的方式是让大家稍事休息。 曾立忠 市妇幼急诊120分站 急救技能志愿培训 2012-08-5 * 培训内容： 一、烧伤烫伤的紧急处理 二、溺水的紧急救援方法 * 烧伤是怎么一回事？ * 日常生活常见的致伤原子： 一、热（如：火、蒸气、开水） 二、电流、激光 三、化学（强酸、强碱） 四、放射 烧伤(烫伤)：是由各种致热因子引起的 损伤。 日常生活中有哪些致热因子呢？ Ⅰ°烧伤：仅伤及表皮。局部呈现红肿， 有疼痛和烧灼痛，皮温稍增高。 3～5日可好转痊愈，脱屑而不留瘢痕。 浅Ⅱ°者仅伤及真皮浅层，水泡较饱满，创底肿胀发红； 有剧痛和感觉过敏；皮温高。若无感染等并发症， 约2周可愈。愈后不留瘢痕，短期内可有色素沉着，皮肤功能良好。 Ⅲ°烧伤：伤及皮肤全层，甚至可深达皮下、肌肉、骨等。 皮肤坏死、脱水后可形成焦痂。感觉消失；皮温低。 丧失皮肤功能，而且常造成畸形。 烧伤 有哪 些表 现？ 深Ⅱ°者伤及真皮深层，水泡较小或较扁薄，感觉稍迟钝 皮温也可稍低。表面渗液少，但底部肿胀明显。 3～4周可愈，留有瘢痕，但基本保存了皮肤功能。 I度烫伤 II度烫伤 III度烫伤 急救原则： 一、伤者、施救者应保持冷静。 二、脱离危险源，确保环境的安全。 三、及时呼救110、120、119。 各种烧伤的现场急救 要点: 消除原因、冷却降温、保护创面 应急处理、寻求帮助 1、扑灭火焰－厚重湿布 －勿奔跑、呼喊 、手扑 （自救－脱衣、滚灭，水淋、跳水） 2、降温－即用冷水冲伤口10分钟↑ （小面积烧伤－冷水浸泡 ） 一、热力烧伤现场急救 3、同时查呼吸、脉搏，神志、面色等 　 如休克、 心博呼吸骤停－应急处理 4、在伤口肿胀前，小心脱除戒指、手表、皮带、鞋及烧过衣物。粘在伤口表面的衣物，应在冷水冲洗降温后，小心除去或剪除,以免加重烧（烫）伤创面。 5、保护创面（敷料、保鲜纸、清洁床单） 不可涂－烫伤膏、油剂、有色药物 不可刺穿水疱 6、每10分钟检查一次呼吸和脉搏。 7、预防休克（大面积烧伤） 口服淡盐水（5%）200-300ml 8、面部、呼吸道烧伤 松开颈部衣物 清除口腔及呼吸道分泌物－保持气道通畅 伤者半坐卧位 有条件－吸氧 9、尽快送院 电烧伤 1、断电源（拉电闸、拨电线），离现场 2、心跳骤停－心肺复苏 3、保护伤处－清洁干燥， 防感染 4、尽快送院－尽早手术 促进愈合 化学性烧伤 特点： 有些化学物品接触人体立即损伤外，还可继续侵入或被吸收，导致进行性局部损害或全身性中毒 损害程度与化学物品的性质有关外，还取决于剂量、浓度、和接触时间长短 最常见的化学烧伤物质有： 强酸（硫酸、硝酸、盐酸） 石炭酸 生石灰（氢氧化钙） 化学性烧伤急救 在接近或急救伤者之前，应先确定自身安全。有的化学品以毒气形式出现。 ①戴保护手套，尽量确认化学品性质（如生石灰遇水、浓硫酸遇小量水 - 产生高热） ②尽量清理伤者身上化学品，脱去污染衣服。 ③用水彻底清洗伤处（连续大量水冲 30分钟）。 注意：避免受污染的水溅及自己和伤者。 ④敷料遮盖伤处。 ⑤安排迅速送院。 化学品－眼