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技术老师岗位日工作自检表 年 月 日 工作内容 工作细则 职权行使完成情况 负责人签名 第一工作阶段 准备工作 上班前整理自身仪容仪表 卫生清理 培训室卫生清理、资料清理；办公电源的开启。 处理上一工作日的遗留问题。 在培人员考勤、电话跟踪调查 培训出勤： 人，迟到 人,未到_____人， 未到人员原因登记： 培训人员安排 上岗档案完善、提供学习内容、安排学习时间 协助营业前准备工作、考勤监督 技师出勤状态做到心中有数 技师出勤动态把握 对无故缺勤的技师第一时间电话跟踪、核实 第二工作阶段 新技师培训 技术应聘人员的技术评定、登记入档 技术部新进技师的服务流程的培训、考核 技术部新进技师的技术流程的培训、考核 掌握受训技师的心态、需求、培训进度 合理安排新技师在门店总、副总处岗前终极考核的时间；负责对新技师选号、上岗物资领用、上岗手续办理、协助排班、十日跟进工作。 技术部所有实习技师的晋级、资格认证的监督、培训、考核。 对岗前培训过程中因受训人员态度恶劣屡劝不改、身体疾患、心态消极、懒散拖拉等原因造成培训进度跟不上或严重影响其他学员培训的受训新技师具有淘汰的权利。 对在培训过程中发现有不适合做此岗位或工种但适合门店其它岗位或工种而该受训人员又有转岗或转工种培训意向的人员及时向总经理汇报；具有转岗培训或转工种培训的建议权。 严格按照【技术管理守则】内容进行授训，未