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SA 8000 审核（验厂）前准备 目錄 1. 3 2. 招聘 4 3. 雇员档案 4 4. 未成年工及有关文件 4 5. 劳动合同 5 6. 工时及工时记录 6 7. 工资及工资记录 7 8. 加班津贴 8 9. 件工计算 9 10. 扣款 - 住房、膳食、供应品 11 11. 强制劳动 11 12. 工人权利 11 13. 社会保险 12 14. 福利 12 15. 员工访谈 13 16. 四个一致原则 13 17. 最低健康及安全标准 13 17.1急救设备供应 13 17.2出口 14 17.3通道 14 17.4疏散方法 14 17.5防火设备 15 17.6工厂楼面 15 17.7卫生间 16 17.8工作环境 16 17.9化学品的储存和搬运 17 17.10食物预备及食堂设施 18 17.11宿舍 18 1. 预备文件 雇主应保管好下列12个月的现场记录，并在稽查开始时预备妥当以提供给社会稽查员审查： 1）雇员档案）雇员劳动合同）未成年工健康检查的记录）所有工人的考勤记录（最近3个月作基础，如有需要会检查12个月的记录））所有工人的工资记录（最近3个月作基础，如有需要会检查12个月的记录））所有工人的计件工资率记录（如适用的话））综合计算工时工作制的批文（如适用的话））缴纳社会保险记录）所有合法要求的合格证和执照）生产记录（最近3个月作基础，如有需要会检查1