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- 2016-11-04 发布于贵州
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哈尔滨商业大学本科课程考核规定
课程考核是检验教学效果,提高教学质量和培养合格人才的重要环节。为促进教学方法、教学模式和教学内容的改革,实现人才培养目标及促进学生知识、能力、素质协调发展,必须严肃考试纪律,加强对考试工作的管理,推进课程考核方法的改革,保证考试结果公平、公正、有效,使考试工作更加规范化、制度化、科学化,结合我校学分制教学管理,特制(修)订本考核规定。
一、考核课程
专业培养方案规定的课程(含实践教学)均须进行考核,全体学生必须参加,经考核成绩合格,即可取得该门课程的学分。考核成绩载入学生成绩总表,并归入本人档案。
二、考核方式
根据课程性质和考核目的的需要,可以采用笔试(包括闭卷、半开卷和开卷)、口试、网络考试、技能操作或多种形式相结合的考核方式。学校鼓励进行与课程教学方法改革配套的考核方式改革。采用闭卷以外的其它方式考核的课程,由课程任课教师提出,课程归属学院审核,报教务处审批后执行。课程归属学院要针对采用的考核方式制定相应的具体细则,包括:考核方式、考试组织、考试内容、考试标准等。
三、考核命题
(一)考试命题应以课程教学大纲为依据,围绕课程教学目标,授课对象及考核重点,综合考核学生对基本理论、基本知识、基本技能的掌握程度和运用能力。试题应基本覆盖课程的主要内容,突出核心内容,分布合理,理论联系实际,体现能力培养和素质提高,要减少单纯对知识记忆性的考核内容。
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