2007年度劳保障年检工作实施意见.docVIP

2007年度劳动保障年检工作实施意见 　　 根据国务院《劳动保障监察条例》和劳动保障部《关于实施劳动保障监察条例若干规定》，现就做好2007年度用人单位劳动保障年检工作（以下简称年检）提出以下实施意见： 一、指导思想 2007年度劳动保障年检以十七大精神为指导，以贯彻《劳动保障监察条例》为主线，坚持服务为先导、科学监管、强化执法、高效便民应检尽检的原则，坚持以点带面的工作思路，继续大力推行网上年检，全面检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况，进一步规范企业用工行为，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。 二、年检范围及分工 年检的范围：我市行政区域的各类企业(中央属、省属及外地驻青企业除外)、有雇工的城镇个体工商户、事业单位、社会团体，以及社会开办的职业介绍机构、职业培训机构、职业技能鉴定机构、劳动事务代理机构。 市及各区（市）劳动监察机构具体负责用人单位的年检工作。其中，市劳动监察支队依据职能分工和区域化管理原则，负责对市内四区范围内市属国有、集体企业（含无主管部门的股份制企业、有限责任公司）、外商投资企业、台港澳商投资企业、事业单位、社会团体、外国及台港澳企业驻青代表机构，以及社会开办的职业介绍机构、职业培训机构、职业技能鉴定机构、劳动事务代理机构的年检。 市内四区劳动监察大队负责对各自辖区内区属企业、私营企业、个体工商户以及定点药店的年检。 其他区、市劳动监察机