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2016创新能力培养和提高考试多选题及答案
2016创新能力培养和提高考试多选题及答案
二、多选题
1、工程活动中将实现()和“信息流”的结合和集成。
A、“人力流”
B、“物质流”
C、“货币流”
D、“产品流”
正确答案为:ABC
2、发散式思维的形式包括()。
A、横向思维法
B、纵向思维法
C、逆向思维法
D、侧向思维法
正确答案为:ABCD
3、1996年,梅内德预测第四次浪潮的骨干行业为()。
A、工业
B、生态环境
C、教育
D、娱乐
正确答案为:BCD
4、以下哪些方面是知识团队团队创造力的主要因素()。
A、团队成员
B、团队成员
C、团队氛围
D、团队氛围
E、团队领导
正确答案为:ABCD
5、科技创新的基本特点包括()。
A、首创性
B、自觉性
C、开放性
D、加速性
正确答案为:ABCD
6、系统思维的内容包括()。
A、全局性思维
B、结构功能性思维
C、协同性思维
D、发散性思维
正确答案为:ABC
7、科技职业道德的特点有()。
A、普适性
B、阶级性
C、广泛性
D、持久性
正确答案为:ABCD
8、企业创新能力提高涉及(),这是一个复杂的系统过程。
A、技术创新
B、管理创新
C、制度创新
D、机制创新
正确答案为:ABC
9、创新精神和创新意识主要来自于()。
A、先天的智力和知识积累
B、丰富的实践
C、科学的训练
正确答案为:ABC
10、按思维过程的形成特点,可将思维分为()。
A、逻辑式思维
B、发散式思维
C、收敛式思维
正确答案为:BC
11、以下哪些对方面是创新对获取竞争优势的贡献()。
A、提升新产品开发能力
B、提升工艺能力,打造先进的制造优势
C、提升服务能力,赢得持续竞争优势
D、提升组织适应环境变化的动态能力,构筑战略发展优势
E、提升品牌效益
正确答案为:ABCD
12、创新包括()。
A、技术创新
B、知识创新
C、制度创新
D、管理创新
正确答案为:ABCD
13、以下哪些选项是通用公司团体创造力的开发特色()。
A、解决方案计划
B、挑选优秀人才培养他们的创新技能
C、开放的组织文化
D、有意识选拔具有创新技能的成员
E、.创意研讨会
正确答案为:ABCD
14、以下哪些对“想像”概念阐述是正确的()。
A、想像就是不着边际的幻想
B、想像高于一般的联想
C、想像来源于现有的事物又高于现有事物
D、想像可以帮助人们跨越时空限制,自由思考
正确答案为:BCD
15、理论创新的原则包括理论联系实际原则、()和开放性原则。
A、科学性原则
B、先进性原则
C、实践性原则
D、系统性原则
正确答案为:ABCD
16、决策思维的特点有()。
A、综合性
B、动态性
C、多向性
D、广泛性
正确答案为:ABC
17、形象思维的特征包括()。
A、具体性
B、直观性
C、概括性
D、创造性
正确答案为:ABCD
18、以下哪些对思维定势的表述是正确的()。
A、所有的思维定势必须突破
B、思维定势必须舍弃
C、创新就要突破思维定势
D、思维定势可以节省精力、提高效率
正确答案为:CD
19、直线职能制组织的缺点是()。
A、高层处理日常事务的负担越来越重
B、行政机构日益膨胀,组织效率下降
C、没有专业化的分工
D、不利于发挥中层管理者的主动性和创造性
正确答案为:ABD
20、逻辑思维遵循规律包括()。
A、同一律
B、矛盾律
C、排中律
D、充足理由律
正确答案为:ABCD
21、创新程序包括()。
A、寻找机会
B、提出构想
C、实施创新
D、总结反馈
正确答案为:ABCD
22、科技创新的内容包括()。
A、材料创新
B、产品创新
C、工艺创新
D、工具创新
正确答案为:ABCD
23、决策思维的原则有()。
A、只有一个方案时不能决策
B、善于妥协
C、迂回前进
D、知识广博
正确答案为:ABC
24、道德的作用有()。
A、对经济基础的推动作用
B、对科技发展的促进作用
C、对阶级统治的工具作用
D、对社会秩序的维护作用
正确答案为:ABCD
25、层级制组织结构包括()。
A、直线制
B、直线职能制
C、事业部制
D、横向联合制
正确答案为:ABC
26、优秀的知识团队管理者的特点是()。
A、充分授权和民主化管理
B、致力于培养团队成员的技术技能和人际关系能力
C、通过权力进行管理
D、有意识选拔具有创新技能的成员
E、有较高的自身管理能力
正确答案为:ABDE
27、判断创新的两个基本标准是()。
A、世界范围内的第一
B、一国或一地区内的第一
C、显著性变化
正确答案为:AC
28、辩
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