- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
综合办公室各岗岗位描述2011.6.20
山西沁新能源集团股份有限公司
新源煤矿行政办公室
岗
位
描
述
主任岗位描述
岗位名称:行政办公室主任
直接上级:矿 长
直接下级:行政人事主管、总务主管
本职工作:全面负责行政办公室各项业务工作
直接责任:
1、在矿长的领导下,负责主持本室全面工作,组织并督促本室人员完成职责范围内的各项工作任务。
2、负责完善办公室“一责三化”体系及相关管理规章制度,并组织贯彻、检查和执行。
3、负责组织本单位通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作。
4、负责本单位经济目标责任制、工作任务的分解、落实、考核工作。
5、负责本单位办公自动化的应用推进工作。
6、负责本单位内部“5S”现场管理推进工作。
7、负责本单位合理化建议定期收集、汇总、上报落实。
8、负责本企业各类行政会议的组织、会议纪律、会议记录、报道及大型活动的统一策划、组织、指挥、协调等工作。
9、负责监督本企业及办公室印鉴使用管理工作。
10、负责本单位及下属单位资产管理工作。
11、负责本单位与社会及上级对口业务部门的联络工作。
12、定期向上级述职并汇报工作情况。
13、有权向直属领导提议下属人选,并对其工作进行考核评价。
14、负责机关小灶的监督管理工作。
15、完成领导交办的其它临时性工作任务。
领导责任:
1、对办公室各项目标任务的完成情况负责。
2、对所属下级的纪律行为、工作秩序、精神面貌负责。
3、对办公室所负担管理费用的支出负责。
4、对办公室所辖范围的设备、设施完好性负责。
总务主管岗位描述
岗位名称:行政办公室总务主管
直接上级:行政办公室主任
直接下级:秘书、行政干事(火工品批供员)、澡堂负责人、环卫组组长
本职工作:负责行政办公室各类材料的起草和审核把关及澡堂、环卫组的日常管理工作
直接责任:
1、在行政办公室主任的领导下,负责行政办公室各类材料起草和审核把关及澡堂、环卫组的日常管理工作。
2、起草拟定行政办公室年度、季、月度工作计划与上报工作,并定期进行总结。
3、负责完善行政办公室“一责三化”体系及相关管理规章制度,并组织培训、贯彻、检查和执行。
4、负责对各下属机构岗位职能、岗位描述、运行流程、考核办法的制定工作。
5、负责本矿各类会议组织、会议纪律、会议记录、报道及大型活动的统一策划、组织、指挥、协调等工作。
6、定期向上级述职并汇报工作情况。
7、完成领导交办的其它临时性工作任务。
监管责任:
1、负责本矿各类文件、文字材料的起草审核把关等工作。
2、负责矿各单位各类请示报告、行政文件的审核及对口报送等相关工作。
3、负责我矿各类节假日、公休日放假通知文件的起草与上报工作。
4、对办公室大事记及各类报表的按时报送负责,确保其真实性、准确性和及时性。
5、负责我矿员工动态考核的统计汇总与上报工作。
6、负责办公室各类新闻稿件、图片、音像的编撰上报工作,并对本矿各单位上报集团的新闻稿件、图片、音像等进行审核把关。
7、负责本矿各类重要活动、会议的新闻摄影、摄像工作。
8、负责本矿重大事件、活动宣传标语的悬挂、拆卸工作。
9、负责对本矿范围内的绿化、卫生、景观灯等运行的检查、考核工作。
10、负责办公室及其他单位保密工作的监督管理。
11、负责我矿重要接待活动的初步接待方案策划及实施等工作。
12、负责本矿境内设立的有关路标、指示牌、企业文化宣传牌板的日常监督、检查、反馈工作。
13、负责澡堂的日常管理,并对澡堂的安全运行负责,保证澡堂服务热情周到,设施、设备运行正常。
14、负责澡堂及队部楼“5S”现场管理的实施与推进工作。
15、负责本矿值班表的日更换工作,保证更换及时、准确。
16、负责本矿员工通勤车卡的制作与充值工作。
17、负责本矿各地面零星工程的上报督办工作。
18、负责办公室内部值班工作的安排、检查工作。
19、负责多媒体新闻的下载播放工作。
20、负责办公室车辆及社会租用车辆的调度管理工作,保证车辆运行的合理性,确保车辆安全运行。
21、负责本矿的客饭管理工作。
22、负责兵乓球活动室的管理工作。
23、办公室主任请假或出差期间,全面主持办公室各项工作。
24、按时提合理化建议。
25、协助主任搞好本矿企业文化建设推进和宣传工作。
26、负责本矿中秋、春节福利的组织发放工作。
行政人事主管岗位描述
岗位名称:行政办公室行政人事主管
直接上级:行政办公室主任
直接下级:人事管理员、事务管理员、总务管理员、考勤管理员、档案管理员、文印室、服务组
本职工作:负责行政办公室行政人事管理工作
直接责任:
1、在行政办公室主任的领导下,负责行政办公室各类行政、人事事务及文印室、服务组的日常管理工作。
2、负责本单位及矿各单位“5S”现场管理的实施与推进工作。
3、负责本单位及下属各单位的资产管理工作。
您可能关注的文档
最近下载
- 塔望食品品牌策划:品牌就是生意,功能饮料行业如何正确品牌定位.pdf VIP
- 2023春国开电大《行政法与行政诉讼法》形考任务(形成性考核作业1)试题及答案.pdf VIP
- HGT20592_20635-2009钢制管法兰、垫片和紧固件(法兰选取).pdf VIP
- 中国脱硫脱硝除尘项目商业计划书.docx VIP
- 国家电网有限公司营销现场作业安全工作规程(试行).docx VIP
- 全科医生转岗培训考试(理论考核)题库及答案(2025年深圳).docx VIP
- 手工贴标工艺培训.pptx
- 电梯(困人)机房救援说明.doc VIP
- Power BI数据分析与可视化案例教程.pptx
- 建设法规测验.doc VIP
文档评论(0)