精神復健機構評鑑基準.docVIP

精神復健機構評鑑基準－日間型機構 項次 基準 配分 評分說明 第1章 人力資源管理 1 1.1 機構負責人之經營管理 5 負責人應對其社區復健及經營理念、短中長程計畫及執行成效提出簡報，作為評分之參考。 計畫期程： 短程：1年內 中程：1~3年 長程：3年以上 與負責人面談，以了解投入程度、管理的理念與願景。 4.機構負責人評鑑時應在場並做簡報，否則本項視為不合格。如不克在場，需獲得委員共識同意。 A：符合B，且過去擬訂之中長程計畫到目前已有具體成效；或「進行中」之中長程計畫「具體可行」。 B：符合C，且短中長程計畫能進行追蹤及檢討。 C： 具正確社區復健理念，且熟知精神復健機構業務，積極帶領機構運作。 與團隊擬訂具體之短中長程計畫。 D：未完全符合C之要求。 E：不符合C之要求。 1.2 專任工作人員人力穩定性 A：符合C，且有具體留任措施。 C：機構所有專任工作人員於過去3年，留任1年以上者超過60%以上。 E：不符合C之要求。 註設立未滿1年之機構，本項不計分。 分母：3年內登記於該機構之專任工作人員分母排除未滿個月之專任工作人員分子：3年內於該機構超過1年以上之專任工作人員 1.3 督導制度 1.督導人員至少應曾服務於中央衛生主管機關評鑑合格之精神醫療機構、精神復健機構，從事精神醫療相關工作滿4年以上之專業人員，並具備正確之社區復健概念。 督導內容包含社區復健