组织绩效提升的路探析：基于激励机制的考察.docVIP

??? 题目：组织绩效提升的路径探析：基于激励机制的考察 目录 摘要 1 英文摘要 2 1组织绩效与激励机制 3 1.1 激励机制对提升组织绩效的意义 3 1.2 提升组织绩效的激励机制 3 1.2.1 物质激励 3 1.2.2 目标激励 3 1.2.3 情感激励 3 1.2.4 榜样激励 3 1.2.5 环境激励 4 1.2.6正激励与负激励相结合 4 2 提升组织绩效的激励机制的问题探析 4 2.1忽视激励机制激励机制缺乏执行力 5 3.1重视激励机制的作用 5 3.2激励机制形式实行多样化、差别化 6 3.3加大激励机制执行力度 6 3.4加强组织文化建设 6 3.5建立有效的考核机制 6 3.6建立科学均衡的薪酬体系 7 4 提升组织绩效的激励机制的发展趋势 7 4.1注重保健与激励因素的有机结合 7 4.2注重绩效考核机制的建立 7 4.3注重组织员工的职业生涯规划 7 5 结束语 8 参考文献 9 致谢 10 摘要 组织能否实现可持续发展和永续经营，组织内部的激励机制起到关键性的作用。在组织的经营活动中，组织绩效是衡量一个组织运营是否良好的重要标志之一。为了提升组织绩效，组织管理者会制定各种激励机制，在这些激励机制中，未必都能对组织绩效的提升起到实质性的帮助。为了写好本篇论文，特地研究了一些组织（如企业、团体机构、学校等）所采用的激励机制，发现都存在各种各样的问题。本文就激励机制对组织绩效的影响，以及在运用激励机制提升组织绩效过程中遇到的问题，并且如何完善激励机制提升组织绩效这三方面进行论述。 关键词：组织；组织绩效；激励机制 Abstract Whether the organization can realize the?sustainable development and sustainable management,?incentive mechanism??play a key role in the organization.?In the organizations?business activities,?the organization performance is one of the important?sign to measure the?operation?of an organization?is good or not.?In order to improve organizational performance,?organizational management?will?develop a variety of?incentive mechanism,?in these?incentive mechanisms,?may not be able?to?help the?organization to?enhance the performance of the?play.?In order to write?this thesis,? specially? studied some organization (such as?enterprises,?organizations,?schools?and so on)?incentive mechanism adopted,? found that?there are?various problems.?In this paper,?the influence of?incentive mechanism?on organizational performance,?and?problems encountered?in the?use of incentive mechanism to?enhance the performance of the organization?in the process,?and?how to improve the incentive mechanism?to enhance organizational?performance ?in these three areas are discussed. Keywords: organization; organizational performance; ?incentive mechanism 1组织绩效与激励机制 1.1 激励机制对提升组织绩效的意义 激励机制在组