保密及竞业禁止协议(入职签-含补偿金条款).docVIP

保密及竞业禁止协议 用人单位（以下称“甲方”）： 公司地址： 联系电话： 劳动者（以下称“乙方”）： 身份证号码： 住址： 联系电话： 鉴于： 1、甲方及其母公司、子公司、分支机构及其他关联公司（以下统称“甲方”）的主营业务为纯电动汽车、混合动力汽车、钛酸锂及高性能锂离子电池材料及电池、电机及电控系统的研发、生产及销售，甲方在前述行业中享有特定的专利技术及其他相关技术，并且甲方未将前述该等专利、技术以及其他商业秘密（以下统称为“保密信息”）对外公开； 2、乙方即将成为甲方的雇佣员工或将办理离职手续，将（或曾经）在甲方担任高级管理人员/高级技术人员/或其他可以接触甲方保密信息的职务，已经（或将要）知悉或接触甲方的专利、技术秘密、商业秘密及其他保密信息； 3、甲乙双方经平等友好协商，为确保甲方的保密信息不被盗用或外泄，乙方承诺将按本协议的约定履行保密及竞业禁止义务。 为此，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，为保护甲乙双方的正当合法权益，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则就保密义务和竞业禁止义务等相关事宜达成本协议，以资双方信守履行。 第一条 定义及保密范围 1.1 本协议中的“保密信息”是指甲方未曾公开的以及其他可能为甲方带来经济利益的任何保密信息，具体包括但不限于以下内容： （1）甲方的专利技术及其他技术秘密，包括但不限于专利技术、专有技术、产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、产品配方、科研成果； （2）甲方的经营秘密，包括但不限于可能成为甲方商业秘密的经营信息、经营方针，战略规划，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略，招投标资料和信息，营销方案，与同行对手的竞争策略、市场研究报告等； （3）甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料； （4）甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期； （5）其他保密信息： a.乙方在入职前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方使用的，或乙方的职务发明、工作成果、科研成果和专利技术，或乙方在职期间甲方所拥有的其他商业秘密； b.甲方享有乙方在履行职务工作过程中创造的任何工作成果的知识产权。工作成果包括但不限于设计、营销方案、竞争策略、市场研究报告、管理模式、商业模式、管理方法等； c.乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方保密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些保密信息是否具有商业上的价值； d.甲方依照法律规定，如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密和有关协议的约定，如技术合同等，对外承担保密义务的事项亦属于保密范围。 1.2 乙方为甲方工作期间可能已经直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料、通过观察设计等途径获得的甲方其他保密信息。 第二条 保密义务 2.1 乙方在工作期间、调离岗位或离职后，应严格保守在工作期间所获得的有关甲方的一切保密信息，非经甲方书面授权或法律规定的披露义务，乙方不得以任何形式使甲方公司的保密信息及其与之相关的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品被泄露； 2.2 乙方无论任何原因，在工作期间、调离本岗位或离职后，均不得将包括但不限于本协议约定的甲方的专利技术、产品配方、产品研发计划和方案、培训资料、客户档案、公司运作方案、公司机密等一切相关资料外泄或提供给与甲方属于同一行业的竞争对手（即同行业或者类似行业）或其他不属于同行业的任何第三方； 2.3 甲方的保密规章制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业保密信息，以保持其机密性； 2.4 乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成