药库紧急火灾情况报告和决策程序.docVIP

药库紧急火灾情况下报告和决策程序 为完善药库火灾情况下报告和决策机制， 1.本制度规定了药库在火灾紧急情况下的临时、应急报告和决策程序。 2.紧急情况指不立即进行处理，， 4.决策： 4.1，， 4.2谁决策谁负责。 药库紧急火灾应急组织 为完善药库突发性火灾事件的应急机制，， 1.处理突发事件的原则： ；； 2.计划： .1药库应于每年初召开领导小组会议专题研究应急组织，，，， 2.1.1会议的组织、议事、决策程序参照《药剂科质量持续改进制度》的规定执行， 3.组织机构： .1药学部在突发事件中行使院药事管理委员会的相应职责：；，；； 5.2药学部领导小组是药学部突发事件管理的领导机构。 5.3药学部主任在事件突发时应负责突发事件管理工作的领导和指挥享有对突发事件管理的裁决权。 5.4， 5.5药学部组建“药学部突发事件应对工作组”，在药学部领导小组的领导下，，，，，，， 5.6工作组应以“精干、高效”为组织原则， 5.7药学部突发事件应对工作组有权在突发事件应对工作期间征召有关人员，， 5.8突发事件应对工作结束后，， 6.物资储备： 6.1， 6.2药学部应制订《药学部应对突发事件药品/物资储备目录》。目录按突发事件类别分别编制，：。 6.3 6.3.1常备目录中的药品应在急诊药房常备， 6.3.2非常备药品目录应特别注意详尽记载供应链，， 6.4目录应作为应急方案的一部分每年进行评审、更新。 6.5目录中的任何信息改变时应及时更新目录。 7.信息系统： 7.1：，，；， 7.2信息分析：，。 7.3：，，，， 8.培训： 8.1 8.2药学部应组织培训，，，，，， 8.3应在培训合格的基础上，，，，， 8.3在培训和演练中发现的问题，，， 9.奖惩： 9.1，，，，， 9.2由于责任心不强，，，， 9.3临阵退缩，，，， 9.4拒不服从征召的人员，， 9.5在应对突发事件过程中责任心强，，，， 突发性紧急事件管理制度 1.以“统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科学、加强合作”为原则，，，。 2.，， 3.认真落实医院的相关紧急事件管理的规章制度、应急预案、工作方案，， 4.药库应做好急救药品的储备工作， 5.药库、药房设专人负责急救药品的管理。做好急救药品的储备、保管、定期养护和更换工作。急救药品应做到“定人、定物、定位”管理。 6.针对不同性质的突发事件，，， 7.药学人员应注意急救药品知识和经验的积累， 8.值班人员遇突发事件应对事件的内容、性质、影响面、严重程度、医院采取的紧急控制措施、控制效果、发展趋势等进行全面了解，， 9.药学部全体员工必须严格执行“药学部突发性紧急事件的药事管理应急组织”的有关规定。 突发事件药事管理应急预案 ? 为确保突发性紧急事件（以下简称“突发事件”）发生后能迅速处理，保证药学服务质量及医疗救护工作的顺利完成，特制定本预案。 一、突发事件是指突然发生，造成或可能造成严重损害的事件。包括外部事件和内部事件： （一）外部事件：大规模传染病、地震、水灾等自然灾害、集体食物中毒、群体药物不良反应事件等。 （二）内部事件：药品质量事件、药品失窃、特殊药品流失、HIS系统故障、药品调剂事故、消防安全事件等。 二、组织机构及职责 （一）药学部具体负责突发事件中药事管理相关工作，包括： 1、参与制定、审核医务人员预防用药方案及突发事件治疗用药方案； 2、制定突发事件医疗救治药品目录及其他相关用药目录； 3、审核紧急备药品种的剂型、数量等，审核抢救用药目录； 4、参与药物安全性监测方案的制定。 （二）药学部成立突发事件领导小组，其成员包括：药学部主任、副主任、各药房负责人、药库人员。药学部突发事件领导小组是突发事件管理及处置的领导机构。 （三）突发事件领导小组下设四个工作组： 1、人力资源组：由药学部主任组长，其主要职责： （1）人员整合，包括各组工作人员的重新定岗、人员调配、新组临时性岗位的人员安排、排班，一旦进入一级应急响应状态，应宣布全科（组）停休，全体人员预留24小时联系电话，及每人的职责，并制成表格。 （2）稳定员工情绪，进行员工的激励并应建立相应的约束机制，并适当的应用心理学知识体会工作人员的切实困难。 （3）做好必要的生活物品保障及工作安全保障等。 （4）保证与上级领导沟通渠道的通畅，向上级申明药学部的工作情况、特殊性，协调各种临时性问题。 2、药品供应组：由药库负责人任组长，其主要职责： （1）从多渠道获取药品信息，进行市场信息的追踪；并根据医院制订的治疗指南或专家组意见做基本采购计划，保证紧缺药品供应。 （2）负责医院药品及消毒剂的采购、保管、发放工作。 （3）中毒抢救、水灾、地震、火灾等抢救药品，可能不属医院常备药品，但必须掌握这些药品由哪些制药企业生产及其供应