图书馆各部门岗位职责.docVIP

馆长岗位职责 一、在学院党委、行政的领导下主持全馆行政管理工作，认真执行党的路线、方针、政策，全面贯彻落实《普通高等学校图书馆规程》和学院各项规定，定期向院领导报告工作。 二、确定本馆机构设置，负责组织制订全馆工作发展规划和各项规章制度，明确各部门职责，全面检查和指导各部门工作。 三、组织拟定全馆年度经费预算和图书采集、设备添置计划，负责审批馆内各项开支。 四、根据学院学科和专业设置需求，合理使用经费，注重突出藏书特色，搞好馆藏建设。 五、负责全馆职工队伍建设，组织拟定人员培训、业务考核方案，定期召开会议，组织全馆的政治学习和业务学习，并协助院职称办搞好馆内职称评聘工作。 六、负责组织本馆人员开展科学研究，积极采用新技术和科学管理方法，不断改革管理制度、提高管理水平。 七、副馆长协助馆长完成以上各项工作。 党支部工作职责 一、负责监督保证党的路线、方针、政策和学院党委的各项决定在本馆的贯彻落实。 二、加强组织建设，积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋作用。 三、负责全馆的思想政治工作，与馆行政共同做好本馆人员的思想教育工作。 四、参与本馆行政管理中重大问题的讨论与决定。 五、领导本馆的工会工作与共青团工作。 六、积极支持馆长认真履行工作职责。 办公室主任岗位职责 一、负责本部门的行政管理，有效组织与协调日常工作，定期检查制度执行与工作落实情况，认真履行对本部门的考核职责。 二、负责对外联络、接待来访、安排会议，协助馆领导办理全馆行政事务工作，做好部门之间的管理协调。 三、负责馆内机要工作和业务报表、档案的收集、整理、上报与归档，负责拟制全馆工作计划与总结，起草有关文件，处理公函，管理印章。 四、认真贯彻管理育人、服务育人的指导思想，做好新生入馆教育、读者借阅证办理的统筹安排及与本部门有关的读者管理工作。 五、负责馆内工资奖金发放和办公用品购置的管理，配合工会做好员工福利工作。 六、负责多功能报告厅的日常管理与开放安排、馆内临时工管理及勤工助学学生的聘用和考核工作。 七、负责全馆消防、安全保卫、卫生保洁及后勤服务的组织管理工作。 八、完成馆领导交办的其它工作。 办公室工作人员岗位职责 一、协助馆领导办理全馆各项行政事务工作，并检查工作计划、规章制度执行情况。 二、负责文件的收集、整理及归档，草拟工作总结，承担馆内大事记的编写及馆务会议的记录，编报全馆业务统计报表。 三、负责日常事务性工作，安排有关会议，负责院内外联系、接待工作，处理馆内外公函，管理印章。 四、负责安排入馆教育，组织办理读者办证、赔款事务。 五、负责办公用品的采购、保管、发放以及全馆财产、设备的管理和联系维修工作。协助工会做好员工福利工作。 六、负责全馆的安全、卫生及馆舍布局、馆容美化工作。 七、管理本馆勤工俭学人员及临时工作人员。 八、完成馆领导交办的其它工作。 文印室工作人员岗位职责 一、热情接待读者，负责搞好资料复印工作。 二、坚持原则，按规定收取复印费并做好登记，定期与办公室进行用纸和收款结算。 三、属办公复印的资料需馆长同意方可复印，并做好登记。 四、熟悉操作技术，合理使用纸张、墨粉，讲究复印质量。 五、负责本室设备的保养，确保设备安全使用。 六、负责本室安全工作，保持室内清洁卫生。 七、完成办公室交办的其它工作。 八、负责本室设备的保养，确保设备安全使用。 九、完成部主任交办的其它工作。 门卫岗位职责 一、负责全馆的安全保卫工作，在全大楼实行24小时轮流值班，不定时进行巡视检查，做好防火、防水、防盗工作，确保大楼安全。 二、严格执行门卫制度，坚持原则，不循私情，工作期间不得擅离岗位。 三、按时开、关大门，每日闭馆前均仔细检查门窗、电源及消防设施，消除隐患。 四、发现不安全因素或异常现象及时向馆领导和学院保卫处报告，必要时向110报警。 五、衣着整洁，举止文明。对待入馆人员态度和气，以理服人。 六、认真填写值班日志。 七、完成图书馆交办的其它临时性工作。 卫生人员岗位职责 一、负责全馆1至6层楼走道、楼梯、大门窗户、卫生间(含一楼会计室、贵宾室、报告厅、展厅)卫生工作。 二、尽职尽责，坚持每天打扫2次。 三、随时保证卫生区域的清洁。 四、按时烧开水，保证大楼内开水正常供应。 采编部主任岗位职责 一、在馆长领导下，主持采编部日常行政、思想、业务工作，对馆长负责。 二、根据馆内下达的年度工作目标，组织制定和修订采编部门的工作计划和采购、分编工作细则。 三、根据采编部工作特点、任务，对本部门工作人员设置合理的工作岗位，明确各岗位工作任务、职责和检查细则，负责把握采编工作质量关。 四、督促做好本部门业务统计工作，负责按学期、年度汇总采编采购、分编统计(数据)报表，上报馆办公室一份，并进行统计分析，向