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管理思维转换与创新学习报告 储运部：邓小毛 2014年5月18日 学习报告前言 自从5月17号和18号公司组织的两天培训，先谢谢公司高层领导对我的栽培。使我对管理思维有了很大转换。把一些传统的管理模式打破，管理方法也得与时代在改变。这两天学到的我总结了五点 学习报告 职业化与职业化管理 管理人的角色管理 管理人的职场沟通 管理人执行力提升 管理人的团队管理制度和检查 学习报告 一：职业化与职业化管理 1：我们不是在给企业或老板打工，我们每个人都是在经营自己的人生，都是岗位的主人公，当每个人都为自己幸福而努力工作时，公司就一定很优秀，个人也能得到很好的发展。 2：我们要做有专业