计信学院学生个人标综合考评细则.docVIP

计信学院学生个人达标综合考评细则 （2007年11月修订） 第一章 总 则 第一条 为进一步加强对学生的教育管理，建立健全具有竞争力和激励效应的学生教育管理工作机制，鼓励学生在校期间刻苦学习，奋发向上，促进德、智、体等全面发展，实现对人才培养质量的定量化、科学化评价和学生工作规范化管理，结合《广西师范大学学生个人达标综合考评暂行条例》，特制定本考评细则。 第二条 对学生个人达标综合考评包括操行、课程学习、体育艺术、职业技能等四个方面的内容，其量化考评结果作为学生评优、评奖、毕业生择优推荐就业的依据。 第三条 学生个人达标综合考评贯彻公开性、客观性、准确性原则，在平等的条件下，充分发挥民主，接受广大师生的监督，力求全面、真实、公正地反映学生个人的行为表现。 第二章 学生个人达标综合考评 第五条 学生个人达标综合考评根据操行、课程学习、体育艺术、职业技能等四个方面的内容，分别按15％、60％、10％、15％的比例进行折算，即：学生个人达标综合考评总分＝(操行综合分×15％)+(课程学习综合分×60％)+(体艺综合分×10％)+(职业技能综合分×15％)。 第一节 操行综合分 第六条 学生个人做到如下要求，给基本分50分： (一)坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，积极参加政治理论学习和各项政治活动，认真学好公共马列课(马克思主义哲学原理、马克思主义政治经济学、毛泽东思想概论、邓小平理论)和思想品德课(思想品德修养、法学基础、世界政治经济与国际关系、形势与政策)。 (二)有良好的道德品质，关心集体，团结同学，文明礼貌，严于律己，尊敬师长，乐于助人，爱护公共财物； (三)遵守《高等学校学生行为准则》，自觉遵守宪法、法律，严格遵守校纪校规，自觉维护社会稳定和校园正常的教学生活秩序，敢于同各种不良行为作斗争； (四)劳动态度端正，积极参加校内外社会实践、社区服务锻炼和大学生志愿者活动，按时参加劳动课。 第七条 以下情况，在50分基线上加分： 1．学校组织的集体活动，参加者每次加3分；主要组织者每次加8分，组织超过1次者每次另加3分；获一等奖每次加8分，获二等奖每次加7分，获三等奖每次加6分，优秀奖或鼓励奖每次加5分； 学院、年级组织的集体活动，参加者每次加2分；主要组织者每次加5分，组织超过1次者每次另加2分；获一等奖每次加6分，获二等奖每次加5分，获三等奖每次加4分，优秀奖或鼓励奖每次加3分； 班级组织的集体活动，参加者每次加1分；主要组织者每次加3分，组织超过1次者每次另加1分；获一等奖每次加5分，获二等奖每次加4分，获三等奖每次加3分，优秀奖或鼓励奖每次加2分。 2．参加思想政治教育、政治理论学习等竞赛活动者加3分，获院级一等奖者加6分，二、三等获奖者加5分，优秀奖加4分；校级一等奖（第一名）加10分，二等奖（二、三名）加9分，三等奖（四至六名）加8分；区级一等奖（第一名）加15分，二等奖（二、三名）加13分，三等奖（四至六名）加12分。『桂林市级等同于校级』。 3．在学校精神文明建设中表现突出(如认真执勤、助人为乐、见义勇为、校、院运动会先进个人等)受院通报表彰者加4分：受学校通报表彰者加6分；受自治区表彰者加12分；受全国表彰者加16分。 4．在宿舍“文明寝室”创建活动中，被评为“五星级宿舍”的加7分，四星级加5分，三星级加3分。 5．被评为区级三好学生、优秀学干加15分，校级三好学生加10分，单项奖学金加6分；校级优秀学干、团干、团员等先进个人加8分，院级加6分；各类协会的先进个人、先进会员或其他类别的先进个人 ：校级加5分，院级加3分。『类别不同可累加，同类别以最高分项计，如三好学生和优秀学干属不同类别，区三好学生和校三好学生属同类别。』 6．在一学期内，担任学生公寓自管小组职务、院级学生社团正副会(团)长者加3分，工作认真负责者视其履职态度、效绩加分，满分为5分；个人被评为先进个人的加5分；担任班委、团支部、宿舍楼长、校院共青团、学生会干部，校级学生社团以及校教学管理委员会、宿舍管理委员会、伙食管理委员会、图书管理委员会、环境管理委员会、红十字会、大学生志愿者协会等正副会长者加4分，工作认真负责者视其履职态度、效绩加分，满分为6分。一学年担任者以2倍分值算。『担任多种职务的不累加，以最高分项计。』 7．思想上进。递交入党申请书者加3分；参加党校学习获结业加3分；交入党申请书并参加党校学习获结业加5分；加入中国共产党加8分。 8.一学期全勤者加5分；一学年全勤者加10分。 （上述各项总分为50分，超过者以50分计。） 第八条 以下情况，在50分基线上扣分： 1．凡不参加学校、学院、年