安全职责管理程序修改后.docVIP

1目的 为了明确各工作岗位在安全生产中所具有的职责，特制定本程序。 2.适用范围 公司所有部门，全体员工。 3.职责 3.1 总经理（或常务副总经理）审批本程序； 3.2安监部负责本文件的制定及时修改； 3.3所有员工严格按照本规定执行。 4.内容 4.1总经理职责： 4.1.1对本企业的安全工作负总的责任，建立并任命管理企业安全管理体系机构和人员，审批各级管理层的安全职责。 4.1.2制定公司的安全管理理念及安全方针，每年一次检讨安全方针执行情况。 4.1.3审定安全生产工作计划，部署、检查、总结安全生产工作。每半年一次主持开展全公司安全管理工作，每月检查一次全公司活动。 4.1.4领导公司贯彻执行国家和上级有关安全生产的法规、方针、政策、指示和各种规章制度、指令，制定公司的安全规章制度。 4.1.5组织相关人员制定劳动保护措施计划，合理安排措施经费，并组织力量保证措施计划的实施。 4.1.6每年2次检查安全管理和劳动培训工作，对各级管理人员的安全工作进行考核。 4.1.7生产中一旦发生生产灾害事故，应及时组织调查、分析事故原因，对事故责任者要严肃处理，制定改进措施，预防事故重复发生。1 4.1.8提供公司员工职业卫生的检查和防治工作的保障。 4.2（ 4.4安全监察部部长安全职责： 4.4.1在总经理的领导下，全面负责公司的安全卫生、防火、防盗等有关安全的监督、监察、评比、评估、整改等工作。 4.4.2贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、指示和各种规章制度，结合公司实际情况制定公司安全管理规定，协助相关部门制定各岗位及设备的安全操作规程，搜集并及时向总经理等领导层，提供有关国家政府由于安全卫生法规信息。 4.4.3制定公司的安全活动工作计划（草案），安全目标（意向草案）、监督检查实施办法（意向草案）、考核方案（意向草案），提供最高领导审批后，具体推动全公司的安全体系的工作计划、安全目标、监督检查实施办法和考核方案。 4.4.4定期组织安全大检查，发现安全隐患应立即采取措施，对一般隐患采取相应的防护措施，对可能造成重大事故的隐患落实整改责任人，并监督完成，对重大安全隐患，有权责令其停止生产或运行，待整改完成后方可进行生产或运行。督促检查各个部门和职场的安全卫生的活动，作成书面材料，每月一次向最高领导汇报，并做好记录。 4.4.5负责编制或查找指定适合公司的安全卫生有关教育培训教材，负责对公司全体员工（特别是特种工种、有毒有害、化学危险品、易燃易爆作业等工种）进行安全教育和培训，归口管理特种作业人员的安全技术培训、考核，制定相应的安全活动计划。督促检查各个部门和职场的安全卫生的教育培训活动，作成书面材料，向上一级领导汇报，特大事件必要时及时向最高领导汇报，并做好记录。 4.4.6对外来施工单位资职进行安全评估，对资职不合格的单位有权不允许进入公司施工。发现施工单位存在安全隐患，有权责令其整改，采取相应措施后方可施工。重大安全隐患责令其立即停止施工。 4.4.7参加新建、扩建、改建、大修、技改、工程的安全评估、检查、验收工作，使其符合职业安全技术要求，对达不到要求的改进有权责令其停业。 4.4.8组织制定并实施安全事故救援应急预案，负责公司各类事故的处理工作，发生事故后应第一时间赶到现场，并组织抢救，抢修，事故调查，原因分析等工作，并形成文件上报，负责公司各类安全事故的记录，统计上报工作。 4.4.9按照国家有关规定监督检查劳动保护用具发放及使用工作，员工职业卫生检查和职业病防治工作。组织危机预防的有关培训、演习及安全指示竞赛等工作、活动，组织实施安全生产宣传工作。 4.4.10每月对安全员的工作进行检查，监督考核安全落实情况。 4.5安全检查员职责： 4.5.1主要负责公司内的消防安全、防盗安全、工伤事后处理工作。负责公司内的消防器材配置、管理、监督检查，并保证消防器材的有效性。 4.5.2负责公司内的安全保卫工作，负责警卫人员的管理培训，防盗等安全有关的工作，对员工进行防火、防盗安全的培训工作。 4.5.3监督、检查、考核各部门安全落实情况，对落实不到位的部门、班组责令其整改。 4.5.4.负责贯彻、执行国家有关环境的政策、法律、法规，结合公司具体情况，按照环境体系要求开展工作。 4.5.5负责按照国家有关法律、法规规定，对化学危险品进行管理的工作。搜集并及时向总经理等领导层，提供有关国家政府由于环境保护的法规信息。 4.5.6负责公司内有关人员进行化学危险品的使用及安全知识的培训工作，对各部门化学危险品的使用情况进行监督、检查、考核。对不符合安全规定的部门、班组进行整改，或停止其继续使用。每月一次督促检查各个部门和职场的安全卫生的教育培训活动，作成书面材料，向上一级领导汇报，特大事件必要时及时向最高领导汇报，并做