质量标准化考核细和评分办法.docVIP

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  • 2016-11-05 发布于贵州
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质量标准化考核细则和评分办法 项目 序号 质量标准 分值 评分方法 人员素质 1 参加公司三级教育,考试合格后方能上岗 15分 一人次未参加培训上岗扣2分,一人次考试不及格上岗扣1分,无记录一人次扣0.5分 2 按时上下班,参加班前班后会 无故不参加班前班后会一次扣1分,一人次无记录扣0.5分 3 按公司《安全规程》要求穿戴劳保用品 未按规定穿戴劳保用品一人次扣1分 4 按规定佩戴胸牌上岗 未按规定佩戴胸牌一人次扣0.5分 5 严格执行“人交人、手交手、你不来、我不走”交接班制度,做好交接班记录 发现不交班或接班一人次扣2分 ,不做交接班记录一次扣0.5分 6 严格执行“八项禁令”, 工作中保持良好的工作状态和精神面貌 违反一项扣1分 7 严格遵守劳动纪律严禁脱岗、窜岗,禁止谈笑、打骂、打瞌睡、吃东西、打电话、玩手机等与工作无关的事 违反劳动纪律一人次扣0.5分 8 进行质量标准化业务培训,清楚本职工作范围内的质量标准化工作 无培训记录一人次扣0.2分,不清楚本职范围内的质量标准化工作一人次扣0.5分 9 熟练掌握岗位操作程序及岗位技术规程,无野蛮操作 不熟悉一人次扣0.5分,野蛮操作一次扣2分 10 待人接物诚恳有礼貌,遵守公共秩序与厂纪、厂规,无违章违规现象 违反厂纪厂规扣2分,发现违章的扣0.5分 现场 1 现

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