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劳务外包合同 甲方： 乙方： 甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方达成如下协议： 1、合同甲方外包给乙方乙方根据甲方要求配备人员甲方乙方服务费。 合同期限 本合同期限为个月自 年 月 日 起，至 年 月 日止。任何一方不同意续签，需在前3个月以书面形式告知对方并作协商解决。 服务外包内容： 3.1甲方与乙方签订外包，由乙方根据甲方进行人员配备，工作；甲方根据乙方外包服务费用；3.2乙方与建立劳动关系3.3甲方负责外包员工的现场管理，并负责岗位技能培训、安全教育培训、甲方的管理体系、质量体系管理乙方应指定相关项目外包负责人作为项目的协调专员，并对外包员工管理3.4 乙方 组织经甲方确认面试合格的求职者体检，对求职者的身份证、学历证书等验证； 对体检合格的求职者进行培训； 和经甲方确认正式录用的求职者签订劳动合同，并办理用工手续； 组织员工到甲方报到，办理入职手续； 为员工办理和缴纳社会保险； 代扣缴社会保险和个人所得税及其他扣款； 为员工办理薪资银行卡，按月发放薪资； 处理员工在甲方工作期间发生的事件； 办理员工工伤申报、伤残鉴定和保险理赔事宜； 定期召开员工代表会议，了解和解决需要解决的问题； 办理员工解除劳动合同、退工、退保相关事宜； 处理员工劳动争议、仲裁、诉讼事宜 乙方应严格按本协议约定为甲方提供全面的服务，对服务过程中出现的问题主动及时 和甲方沟通，并提出改善方案，不断提升服务质量。 4、费用结算方式 甲方根据来结算给乙方外包服务费用，5、双方承担的权利及义务 5.1甲方承担的权利及义务： 5.1.甲方负责提供培训讲师对进行岗位技能培训，及时考核认证；5.1.3甲方应向乙方提供劳动保护、劳动条件和职业病危害防护的相关规定，并对乙方外包进行操作技术、安全生产及各项规章制度的培训。如果外包员工的工作地点或工作岗位有职业危害的应予以说明5.1.4甲方应定期对外包员工操作的设备等进行维护保养，排除工作环境中的安全隐患。 5.1.5甲方应提供符合《劳动合同法》及其他劳动法规规定制定的，和乙方外包员工相关的企业管理规章 制度给乙方，以便乙方在外包员工入职前明确告知所外包5.1.6甲方有权根据外包的能力和表现对人员配置提出调整要求5.1.7甲方无偿提供乙方现场协调人员的办公场所及办公设备 5.2乙方承担的权利及义务： 5.2.1乙方必须确保的的正常进行5.2.2乙方负责组织外包，并教育员工服从甲方的规章制度5.2.3乙方负责处理，并对5.2.4 除本合同另有约定外，乙方负责工伤事故并将处理过程随时向甲方报告5.2.5乙方应组织外包员工各类活动、事务工作的开展，并积极处理员工关系的工作，并明确外包员工的岗 位职责，建立合理的监督机制5.2.6乙方工作岗位所需劳保用品由甲方负责免费提供，外包需爱护使用 6..违约在合同有效期内，合同双方均不能无故合同。在合同有效期内，如一方要求合同，需要提前30天以书面形式告知对方，。7．其它7.1甲乙双方均有义务对已经或将要知悉的对方的商业秘密进行保密。商业秘密的范围包括但不限于：技术信息、经营计划和经营状况、双方共同签署的文件资料、商业操作手段、业务经办流程、收费标准和财务数据、其他依法受到保护的事项。保密义务自本协议签订之日起，到该商业秘密公开时为止。本协议的终止或解除均不影响甲、乙双方保密义务的承担本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。两份具有同等法律效力7.4本合同附件为合同的部分，具有和合同同等法律效力7.5本合同未尽事宜，经双方协商后可签订补充协议。该补充协议为本合同有效组成部分，与本合同具有同等法律效力7.7双方在本合同履行中如发生争议，且协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼. 甲方代表： 乙方代表： 甲方（签章）乙方（签章） 日期： 日期：