安全目标考核办法2011).docVIP

宜昌三峡矿业有限公司2011年度 安全生产目标考核办法 为确保全面完成2011年度集团公司下达的各项安全生产工作任务，提高矿山安全生产管理水平和稳定安全生产形势，巩固三峡矿业多年以来的安全生产管理成果，真正做到全员齐抓共管，人人重视安全，圆满完成全年的安全生产与经济效益双赢目标而特制定本考核办法。 一、指导思想 坚持安全责任重在落实的要求，以责任落实、区域管理、网络管理为核心，层层落实责任，逐级监督监管到位。严格按照安全生产四不推制度和安全监管“三铁”要求，坚持安全事故四不放过原则，切实加强安全生产监管工作力度，为创建和谐稳定矿山建立长效安全生产管理机制和考核机制。 二、安全生产总目标 1、安全总目标：严格监管，按照公司铁纪律和铁制度扎实开展安全生产管理工作，确保全年安全生产零事故、机械设备零损伤、环境保护零污染、职业卫生零投诉。日常安全生产工作严格按安全标准化的创建标准开展，现场管理标准不降低、现场操作不打折扣。 2、完成集团公司下达的安全生产任务及经济指标：全年完成磷矿石18万吨；铁矿石1.5万吨，精粉4000吨；购销成品油1200吨。 3、完成后湾磷矿六大避险系统创建工作和年底前的验收工作。 4、建立健全公司职业卫生机构设置，夯实职业卫生基础工作，确保职业卫生健康达到100%。 5、逐步完善安全生产绩效考核，做到细化、量化、客观真实，便于现场管理可操作，起到促进安全生产不断进