第八章__生育保险.pptVIP

1.享有生育补助金条件 任何纳税年度缴纳的保险费，至少为该年度较低周收入限度的25 倍； 在适当的纳税年度，缴纳的保险费或视同缴纳的保险费，至少为该年度较低周收入的25倍。 2.生育补助金标准和期限 受保人（周收入低于30英镑者）一周为27.25 英镑，每一子女7.65英镑。共给付18周，产前11周，产后7周， 3.生育津贴标准。 一次性发给生育津贴25英镑。 （四）日本 在产前产后各给生育妇女假期42天。产假期间的工资待遇按本人月工资的60％-80％ 发给，另发半个月到一个月的生育补助费和育婴抚养津贴。 （三）瑞典 子女出生后，父母可共同得到期限最多450天的生育补助金。其中父母亲每人有30天得到原工资收入的90％。300天得到原工资收入的80％，还有90天每天可得到60克朗。 四、外国生育保险的改革方向 1.保险待遇的变化，主要体现在生育保险的产假规定上。 2．补助金的调整。 3.生育医疗费用的个人分担。 第三节 我国生育保险制度及其改革 一、我国生育保险 二、生育保险基金的筹集与管理 三、我国生育保险的改革 一、我国生育保险 （一）我国生育保险的内容 1、在女职工怀孕期、产期、哺乳期,不得降低其基本工资,或者解除劳动合同。 2、女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间。 3、女