(合资协议.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
(合资协议

合资协议合资公司的性质为:________________ ___;合资公司注册地点在:_____________________;合资公司的经营范围是:__________________。 第二条 注册资本,出资额、方式、比例 合资公司的注册资本为__________万元人民币。在本协议签定后日内甲、乙、丙、方应完成出资,并由在中国注册的会计师事务所进行验证并出具验资报告(无形资产出资要立项、评估、确认)。待公司成立后,公司向出资各方出具“出资证明书”。声明、承诺及保证条款遵守公司章程;依其所认购的出资额和出资方式认缴出资额;各方代表要严守公司的商业和技术秘密,不得再以任何方式与其他公司或单位从事与本公司业务相同或相似的经营活动,不得再将与公司相关的技术项目转让与透露给他方。保证出资及时足额到位,并积极协助公司办理工商登记等事项。依照其所持有的股权比例获得股利和其他形式的利益分配;依照其所持有的股权比例行使表决权;对公司的经营行为进行监督,提出建议或者质询;依照法律、行政法规及公司章程的规定转让、赠与或质押其所持有的股权;公司终止或者清算时,按其所持有的股权比例参加公司剩余财产的分配;法律、行政法规及公司章程所赋予的其他权利和义务。股东向股东方以外的人转让全部或部分股权的,须经全体股东过半数同意。不同意转让的股东,必须购买该股权。股东向股东以外的人转让股权时,在同等条件下,其他的股东有优先购买权。股东之间相互转让所持有的股权,须经股东会同意。禁止任何股东以个人或公司名义进行有损公司利益的活动;否则其活动获得利益归公司所有,造成损失按有关法律赔偿。禁止各股东经营和参与同公司竞争的业务。禁止以技术入股的股东再将其所投技术投入第三方。禁止技术股东方私自或与他人合伙成立公司开展与公司经营业务相同或相似的业务。禁止技术股东方以其拥有的技术秘密和技术优势对公司进行要挟。股东违反上述各条,应按公司实际损失赔偿。严重者经董事会讨论按有关法律法规可减少其持有的股权比例以弥补其他股东的损失。公司设立经营管理机构,负责公司的日常经营管理工作。经营管理机构设总经理一人,副总经理__人。总经理、副总经理由股东会选举聘任,每届任期 年。总经理对董事会负责,依据《公司法》和公司章程的规定行使下列职权:(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施股东会决议;(二)公司年度计划和投资方案;(三)拟定公司内部管理机构设置方案;(四)拟定公司的基本管理制度;(五)制订公司的具体规章;(六)提请股东会聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;(七)聘任或者解聘除应由股东会聘任或者解聘以外的管理人员;(八)公司章程或股东会授予的其他职权。副总经理协助总经理工作。总经理、副总经理等高级管理人员有营私舞弊或严重失职的,经董事会决议可随时撤换。税务、财务、审计、劳动管理公司按照有关法律和条例规定缴纳各项税金。公司的会计年度从每年一月一日起至十二月三十一日止。公司应按照中华人民共和国有关财务会计制度规定建立财务制度。公司应在会计年度内,每月终结十天内编制月度财务报表,并将该财务报表的副本分送各股东方及各董事。公司应在会计年度终结后三十天内编制年度财务报表,并将财务报表的副本分送各方股东及各董事。年度财务报表需经有审计资格的会计师事务所予以审计并证明是真实、正确无误的。每一会计年度的头三个月,由总经理组织财务部编制上一年度的资产负债表、损益计算书和利润分配方案,提交董事会会议审查。各股东方有权随时在公司每个财务年度终结后三个月内派会计事物所审查公司的经营账目及记录。所需费用由各股东方自己负责。公司职工的招收、招聘、辞退、工资、生活福利和奖励等事项,按照国家有关劳动管理规定及其实施办法,经董事会研究制订方案,由公司集体或分别的订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。资金提供方:任何一股东方未按合同的规定依期按数提交完出资额时,从逾期第一个月算起,每逾期1个月,违约一方应缴付应付应缴出资额的5%的违约金给守约的一方。如逾期3个月仍未提交,除累计缴付应缴出资额的15%的违约金外,守约方有权要求终止合同,并要求违约方赔偿损失。技术提供方:在合同存续期内,如果任何一方发现技术提供方有违本合同的行为时,其他股东有权要求立即停止违约行为,违约方以其所持股本的15%作为违约金赔偿守约方。由于一方的过失,造成本合同不能履行或不能完全履行时,由过失的一方承担违约责任;如属多方的过失,根据实际情况,由过失各方分别承担各自应负的违约责任。本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的管辖。凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决,按有关法律解决,各股东方均可向其所在地法院提起诉讼(或申请仲裁)。协议自各方签字并

文档评论(0)

ozprb1 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档