员工健康管理实施细则.docVIP

重庆凯源石油天然气有限责任公司 员工健康管理实施细则 第一章 总则 第一条 为加强重庆凯源公司(以下简称公司)员工健康管理工作，预防、控制和消除职业危害，保护员工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》、西南油气田公司《健康管理办法》,以及国家的有关规定，特制定本细则。 第二条 公司健康管理工作贯彻执行“预防为主、防治结合”的方针，并坚持分级管理、依托社会化服务的原则，创造有利于员工健康的良好工作条件和环境。 第三条 本细则中的健康管理包括工业卫生、员工健康监护、职业病防治等工作。 第四条 本细则适用于公司所属各单位。 第二章 组织管理 第五条 公司HSE委员会对公司健康管理工作实施领导决策，公司安全环保质量部是健康管理工作的主管部门，负责指导、监督所属各单位的健康管理工作。各单位负责本单位健康管理工作的具体管理和实施。 第三章 建设项目健康管理 第六条 对新、改、扩建设项目实行全过程健康管理，在项目的可行性研究阶段按照国家的有关规定进行环境影响评价、劳动安全卫生预评价及职业病危害预评价。建设项目健康管理全过程包括可行性研究阶段、初步设计阶段、施工设计阶段的职业卫生审查，施工过程中的职业卫生监督检查，竣工验收中的综合职业卫生评价及对职业卫生防护设施效果的鉴定和评价。 第七条 对新、改、扩建设项目实行“三同时”管理，即：职业卫生防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 第四章 生产工作场所健康管理 第八条 各单位生产工作场所必须符合国家工业卫生标准和工业卫生要求，并定期对生产工作场所的职业危害因素进行卫生检测和评价。对存在职业危害的生产工作场所，由公司统一规划，限期治理。 第九条 公司对所有员工进行健康监护。对从事接触职业危害作业的员工，进行职业性健康监护，并按有关规定提供符合国家卫生标准和要求的个人卫生防护用品。 没有进行职业性健康检查的员工不得从事接触职业危害作业；有职业禁忌症的员工不得从事所禁忌的作业。 第十条 各单位对产生职业危害的生产设备，必须配套符合国家工业卫生标准的防护设备或防护措施；对易散发有毒有害物质的工艺设备，要杜绝跑、冒、滴、漏；对噪声源采取隔音消音措施；对粉尘作业场所应采取有效的综合治理措施。 对尘、毒、射线、噪声等职业卫生防护设备要进行经常性维护和检修，并定期检测防护效果，确保其正常使用，不得擅自拆除或停止使用。 第十一条 禁止将存在职业危害的作业转移给没有卫生防护条件的企业和个人。 第五章 作业场所卫生检测管理 第十二条 各单位应定期对生产工作场所的职业危害因素进行卫生检测，并对作业场所职业危害程度进行评定。 第十三条 各单位按公司下达的检测计划应积极配合作业场所卫生检测工作，检测工作应由有资质的检测单位对作业场所进行卫生检测和评价。及时向检测单位索取相关检测资料,将原件交安全环保质量部备案,复印件自己保存。 第十四条 检测工作内容： 1．有害作业场所的定期定点检测； 2．现有装置生产设备更新、改造、检修的检测； 3．事故性检测； 4．新、改、扩建设项目竣工验收前的检测； 5．卫生防护技术措施效果评价的检测等。 第十五条 有害作业场所（岗位）的划分按GB/T 12331《有毒作业分级》、GB 5817《生产性粉尘作业危害程度分级》、GB 5044《职业性接触毒物危害程度分级》等有关标准执行。 第六章 员工健康监护 第十六条 员工健康监护主要通过对监护对象进行健康检查并对健康检查结果进行评定来完成。员工健康监护分非职业性健康监护和职业性健康监护。 第十七条 公司各单位应定期对所有员工进行非职业性健康检查（即：员工健康检查）。 第十八条 职业性健康监护是指对从事接触职业危害作业人员的健康状况进行医学监护。职业性健康检查包括有以下内容： 1．就业前健康检查。对将要从事接触职业危害作业人员（包括转岗员工），应在其从业前针对可能接触的有害因素进行健康检查，经检查有职业禁忌症的员工不得从事所禁忌的作业。 2．定期职业性健康检查。对从事接触职业危害作业人员按一定间隔时间（周期）及规定的项目进行健康检查。对曾从事过粉尘作业或从事过已确定为人类致癌物作业的人员，虽然已脱离作业环境（包括离岗、离退休者），也应按一定周期进行健康检查。 3．应急性健康检查。工作场所发生危害员工健康的紧急情况时，要立即组织同一工作场所的员工进行应急职业性健康检查，并采取相应处理措施。 4．离岗健康检查。员工不再从事有害作业，应在其离岗时进行健康检查。 5．职业病患者和观察对象定期复查。对已诊断为职业病的患者或观察对象，根据职业病诊断部门的要求，进行定期复查。 第十九条 职业性健康检查项目和周期按照卫生部《职业性健康监护管理规定》（卫监