宜中医职工继续教育实施方案2016.doc

宜城市中医医院2016年 职工继续医学教育工作计划与实施方案 为了适应现代医学发展的要求，继续落实我院“以病人为中心，发挥中医药特色优势提高中医临床疗效，以提高服务质量”为主题的持续改进活动，坚特以科学的发展观为指导，保障医疗安全、改进服务作风强化责任，加强内涵建设构建和谐医患关系。继续落实我院“科教兴院，人才强院”的方针，全面提高医疗质量和医疗卫生技术人员的整体素质，2016年我院继续医学教育工作将以科学发展观为指导，从继续医学教育项目申报、举办到学分档案的管理、进修管理等工作将采取多渠道、多层次、多形式的方法，切实地开展好继续医学教育工作，现制定2016年度继续医学教育工作计划与实施方案，具体如下： 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实《继续医学教育规定（试行）》、《卫生部关于加强“十二五”期间继续医学教育工作的指导意见》，根据省卫计委[2014]53号《省卫计委关于进一步加强湖北省继续医学教育工作的指导意见》结合我院实际工作，以满足人民群众日益增长的健康需求为目的，以落实我院公立医院改革试点医院工作和卫生计生事业发展的实际需求为导向，以持续提高继续医学教育的质量和效果为核心，坚持理论联系实际，按需施教，讲求实效的原则，从单纯技术型向提高人文素质型转变，培养融创新能力、医学技术、人文素质为一体，综合素质全面发展的医务人员。继续医学教育是对毕业后医学教育培训或具有中级以及中级以上专业技术职务从事卫生技术工作的人员再学习。目的是使卫生技术人员在整个职业生涯中，保持高尚的职业道德，不断提高专业工作能力和业务水平，提高服务质量，以适应医学科学技术和卫生事业的发展 二、总体目标要求 2016年度我院继续医学教育工作将继续实行“请进来”（请专家讲学、手术、会诊），“送出去”（外出进修学习、参加院内、外各类学术活动及培训班）的形式，邀请上级指导协作医院襄阳市中医医院专家对我院进行专业技术指导，以查房、手术、讲课等形式不断提高我院业务水平，并支持各科邀请专家指导开展新技术、新业务及中医重点专科建设工作。选派医务人员到上级医院学习，2016年内计划选派6-12人次到三级医院或重点专科医院进行进修学习，吸收先进经验，提高技术水平，外出进修学习，将采取短、中、长期相结合的方式，对年青医护人员及业务骨干进行相专业进修学习，以增强我院专科队伍建设及整体技术实力。中级职称专业技术人员要紧密结合自己专业，鼓励通过自学、脱产学习自觉严格补充，增长本专业技术的新理论、新技术、新方法，掌握交叉学科和相关学科的知识。以成立的宜城市中医医院医疗集团的优势，在集团内及全市开展中医适宜技术推广活动，并积极开展院内专题学术讲座，组织科主任（护士长）查房、科室定期业务学习，鼓励个人自考、自学或参加函授教育。通过名老中医师承带教及举办各种形式的师资培训活动，提高授课教师、临床带教教师的教学水平，规范临床教学，培养合格医学人才。每年组织“三基三严”理论考核，对“三基三严”的培训工作进行每季度一次，每年进行一次理论考核和实践技能的考核。考核结果列入绩效考核。 深化继续医学教育改革，适应医药卫生体制改革需要 围绕我院公立医院改革试点医院工作的进行，大力推进继续医学教育工作改革，以落实“以病人为中心，发挥中医药特色优势提高中医临床疗效，以提高服务质量”为主题的持续改进活动，开展医务人员质量意识教育，对新职工和进修、实习人员进行岗前培训，进行质量管理教育。鼓励各学科及个人引进、开发、应用新技术项目，努力促进医院的对外交流工作，加强同院外医疗机构和知名专家学者的联系与合作，扩大我院的学术影响。加强继续医学教育信息化管理工作，进一步完善继续医学教育信息网络平台，制定继续医学教育信息系统管理办法。完成和实现继续医学教育项目网络申报、个人学分网上审验功能。 扩大继续医学教育覆盖面，实现继续医学教育全覆盖 医院科教科每月组织一次大型业务讲课，科内每月组织两次以上业务学习。严格执行在职岗前培训，按照市卫计局先培训后上岗的要求，没有专业学历人员不得在卫生技术岗位上岗。鼓励低学历人员参加函授、自修、脱产等各种形式的专业学习。组织“三基三严”理论考核，对“三基三严”的培训工作进行每季度一次，每年进行一次理论考核和实践技能的考核。考核结果列入绩效考核。开展中医药“西学中”活动，鼓励并考核西医临床医生对中医知识的学习， 五、以岗位胜任能力为核心，强化实用型继续医学教育 临床技能培训是培养合格临床医师的必要途径,也是医学教育的重点和难点，要强化师资培训和医院、科室的团队建设，指导继续教育机构根据各级各类继教对象的实际需求科学设计继教内容，注重以提升岗位胜任能力为核心的实践教学。科内每月组织两次以上业务学习，重点讨论科内疑难重点病例，科室科主任、学科带头人、护士长要对重点要点做