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非煤矿山企业
各项安全管理制度
目录
安全生产目标与指标管理制度 1
安全生产承诺制度 2
法律、法规管理制度 4
安全生产责任制管理制度 6
安全机构设置管理制度 7
安全生产规章制度管理规定 8
安全会议管理制度 9
安全记录与档案管理制度 10
外部联系与内部沟通管理制度 12
标准化系统管理评审制度 14
供应商与承包商管理制度 15
安全认可与奖励制度 17
危险源辨识与风险评价管理制度 18
特殊工种管理制度 22
特殊作业现场管理与审批制度 23
合理化建议管理制度 24
培训需求识别与分析制度 25
安全教育培训制度 27
设计管理制度 29
采矿工艺管理制度 30
运输系统管理制度 31
供配电系统管理制度 32
防排水系统管理制度 34
防灭火系统管理制度 35
设备设施安全管理制度 36
设备设施维护管理制度 38
作业环境管理制度 40
穿孔作业管理制度 41
爆破作业与爆破器材安全管理制度 43
铲装作业安全管理制度 46
交接班安全管理制度 47
运输作业安全管理制度 49
边坡管理制度 51
排土作业安全管理制度 52
劳动防护用品管理制度 54
职业卫生管理制度 56
职业危害预防控制制度 59
安全生产费用投入管理制度 62
职工工伤保险管理制度 63
安全检查制度 64
重大危险源监控管理制度 66
重大隐患整改制度 69
应急管理与响应制度 71
事故、事件管理制度 76
安全绩效监测制度 87
标准化系统评价管理制度 89
安全生产目标与指标管理制度
1.目的
为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,安全生产做到“有的放矢”,实行目标与指标管理,特制定本规定。
2.适用范围
本管理规定适用于非煤矿山企业。
3.管理机构、职责和目标
以矿长为安全生产第一责任者,负责安全生产目标与指标的设立;负责目标制度在本矿内部沟通及实施情况回顾;安全管理人员负责对实施计划执行情况进行监测、修正或更新。每年初由矿山下发文件,提出矿山总体考核目标、指标。
全年安全生产目标与指标:
1、百万工时死亡率:≤1.5
2、百万工时伤害率:≤10
3、安全培训合格率:100%
4、持证上岗率:100%
5、隐患整改合格率100%:
6、设备完好率:95%
7、粉尘合格率:90%
安全生产目标和指标的监控,由安全管理人员负责,考核按月、季、年分别发出简报,公示告知全体人员。
4.实施
各部门应当以安全责任书的形式,将各项安全指标,目标分解到具体个人,做到横向到边,纵向到底。
矿山为实现安全生产目标和指标,由矿长负责人员、资金、物资和技术的调配。矿山每年年底或年初对上一年度的安全生产目标和指标进行评审,检查落实情况。
应根据实际情况对安全生产目标和指标进行修正。
5.附则
本规定自发布之日起实施。
安全生产承诺制度
1.目的
为切实履行本矿安全生产主体责任和义务,加强自身安全管理,做好各项安全生产工作,特制定安全承诺制度。
2.承诺要求
根据法律法规要求,由企业法定代表或负责人签发承诺,每年一次。
3.承诺内容
按照国家和省市有关法律、法规规定的工作职责和主管部门安全生产目标责任制内容进行承诺:
遵守安全生产法律法规,自觉履行法定安全生产管理职责,建立健全各级安全生产责任制。
建立健全安全生产保证体系,落实安全生产管理所必需的人员、资金、物资、技术等资源。
开展对员工的职业安全卫生教育与技术培训。
建立健全安全生产管理制度和各项安全操作规程。
认真落实生产项目、重大危险源的安全评价(评估)、检测、监控工作。
认真落实安全设施、设备的检测和维护保养工作。
严格按照法律法规要求为从业人员配备劳动防护用品,并教育从业人员正确佩戴和使用。
制定事故应急救援方案,建立应急救援体系,落实应急救援力量并定期组织演练。
建立安全检查制度,定期组织安全检查,及时发现事故隐患并落实相关整改措施。
依法参加工伤保险,按规定为从业人员缴纳保险费用。
定期组织职工体检,建立职工健康档案,努力改善作业环境,保障职工身心健康。
建立健全安全管理档案、台帐。
依照国家有关规定足额提取安全生产费用、缴纳并专户存储安全生产风险抵押金。
特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书,其他从业人员依照规定接受安全生产教育和培训,并经考试合格。
特种设备须定期检测。
与邻近矿山救护队签订矿山救护协议,确保在紧急情况下能够有效实施救援。
当本矿发生安全事故时,立即组织抢险救援,并及时报告主管部门或安监部门,认真接受主管部门或安监部门的调查处理。
每月向主管部门报告安全生产管理情况。
4.承诺方式
采用书面方式承诺,并公示承诺内容。
5.附则
本规定自发布之日起实施。
法律、法规管理
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