行政人事部经理2.docVIP

岗位说明书 一、岗位基本情况 岗位名称 经理 所属部门 行政人事部 直接上级 总经理 直接下级 部门所属员工 岗位编号 所属职系 岗位等级 部门经理级 定员 1 编制日期 2007.8.1 修改日期 岗位目的 在总经理领导下，规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作组织行政管理规章制度、贯彻执行织、协调公司员工活动、市场类活动及各类会议起草及归档公司相关文件； 搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记 负责公司的外联工作及协助办理各项所需执照。 组织并监督公司的文件管理、档案管理，管理公司重要资质证件对部门员工绩效有权 对部门员工岗位调整、人事任免的权优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力； 较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致； 熟练使用办公软件、办公自动化设备。 做事客观、严谨负责、踏实、敬业； 具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心 年 月 日 总经理审批签字： 年 月 日 xx制度规范文件 第1页总2页