席殊书屋实战手册（简版）--工作.手册.docVIP

ujiaoxi 内部资料，请勿外传 内容提要： 一个书店要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，取得好业绩，需要培养一支勤奋敬业、有专业知识技能的员工队伍，而让员工成为会做书店的专业人员，就要进行必要的培训。书店员工在不同时期、不同岗位应有不同的培训内容。书店的培训应该从本店的实际出发，综合考虑图书行业特性，书店经营管理业务、员工的个人发展方向等方面来确定不同时期的培训项目和内容。 关于席殊书屋（经营理念、发展历程） 关于民权席殊书屋 席殊书屋工作职责16条 关于图书的基本知识。图书产品的知识，培训要点为：图书的定义、图书的文化和商品的双重属性；图书的基本结构和版权页上相关信息、图书的出版发行流程；图书与其他媒介的关系（报刊、网络、电子出版物）；图书行业的一些基本概念，如出版、出版物、发行、码洋、实洋等。３．图书的分类方法，如中国图书馆分类法，书店的一般分类法和本店的分类法，按照定位结合书店实际特点和读者情况分类等。４．图书出版社情况，培训要点为：本书店主要经营哪些类别的图书，以及这些类别的图书对应的重点出版社情况。５．如何对图书进行评估，培训要点为：评价图书时均应考虑的基本要点，如何了解把握图书的卖点，如何从图书的内容、相关背景资料、读者的需求等方面了解图书。６．图书的养护常识，培训主要内容为图