2011年11人力资源三级理论试卷(有答案).docVIP

2011年1 1月 人力资源和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职 业：企业人力资源管理师 等 级：国家职业赁裕三级 卷册一：职业道德 理论知识 注意事项：1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠 笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填 涂答题卡上的相应位置处。 2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右 上角的相应位置。 3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分： 第一部分， 1～25小题，为职业道德试题； 第二部分，26—125小题，为理论知识试题。 4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答 案涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其它答 案。所有答案均不得答在试卷上。 5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监 考人员． 6、考生应按要求在答题卡上作答．如果不按标准要求进 行填涂，则均属作答无效。 地 区：-------------------------------------------------- 姓 名：-------------------------------------------------- 准考证号：-------------------------------------------------- 人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制 第一部分 职业道德 (第1～25题，共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导： ◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ， ◆请根据题意的内容和要求答题，并在萼踅卡上将所选答案的相应字母涂黑。“ ◆错选、少选、多选，则该题均不得奠。 (一)单项选择题(第1～8题) 1、《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员应遵循的五项要求是( A )。 (A)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会 (B)爱国守法、诚实敬业、尊重科学、开拓创新、服务人民 (C)爱国为民、忠实集体、尊重科学、热爱劳动、积极创造 (D)爱国敬业、诚信敬业、办事公道、持续发展、为民服务 2、职业活动内在的道德准则是( D )。 (A)自警、自省、自律 (c)谨慎、慎独、创新 (B)忠诚、自律、勤奋 (D)忠诚、审慎、勤勉 3、关于道德与法律的关系，正确的说法是( C )。 (A)建设法制社会，需要弱化道德同时强化法律 (B)虽然道德与法律之间的关系是相辅相成的，但二者目标截然不同 (c)道德与法律在内容上存在部分重叠 (D)在调节范围上，法律的适用范围比道德广 4、关于“职业良心”，正确的理解是( C )。 (A)职业良心的根本要求是不挑肥拣瘦、朝秦暮楚 (B)职业良心的价值取向是对老板负责 (C)职业良心的核心使命是尽职尽责、服务社会、诚信无欺 (D)职业良心的基本尺度是拿多少钱干多少事 5、我国社会主义职业道德的基本原则是( B )。 (A)人道主义 (B)集体主义 (c)实用主义 (D)社会主义 6、在从业人员职业技能的素质体系中，除了职业知识、职业技术外，还包括( D ) (A)职业环境 (B)职业态度 (C)职业薪酬 (D)职业能力 7、关于“敬业”的说法中，正确的是( A )。 (A)敬业意味着从业人员对工作和生活享有乐趣 (B)敬业要求从业人员更多的付出而无相应的回报 (C)敬业就是埋头苦干、加班加点工作 (D)敬业是劳动者与生俱来的素质 8、作为职业道德规范，诚信的特征包括通识性、智慧性、止损性和( B )。 (A)资源性 (B)资质性 (C)资本性 (D)资历性 卷册一：职业道德部分 第l页(共3页) (二)多项选择题(第9～16题) 9、关于“平等待人”，正确的理解是( ABD )。 (A)尊重是平等待人的精髓 (B)平等待人要求在人格层面实现平等 (c)平等待人就是对任何顾客给予无差别的服务 (D)按德才谋取职位也是平等待人的具体体现 10、关于职业纪律与员工个人之间的关系，正确的说法是( )。 (A)职业纪律是约束员工行为的“红线” (B)只有员工广泛参与制定的纪律才能真正称得上有意义的职业纪律。 (c)职业纪律只对员工有效，具有适用范围上的有