（劳动保障业务知识测试题.docVIP

人力资源和社会保障业务知识测试题 一、 选择题（请将正确答案的填写在括号内）（30分，每题1分） 1、用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系。 A．用工之日 B.签订合同之日 C.上级批准设立之日 D.劳动者领取工资之日 2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（ ）时间的劳动合同。 A. 解除 B.续订 C.终止 D.中止 3、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 A.百分之三十 B.百分之五十 C.百分之六十 D.百分之八十 4、劳动合同终止后，用人单位应当在（ ）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 A.七日 B.十五日 C.一个月 D.三个月 5、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（ ）小时，每周工作时间累计不超过（ ）小时的用工形式。 A.四 二十四 B.四 二十八 C. 六 二十四 D.六 二十八 6、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假（ ）天。 A.5 B.10 C.15 D.20 7.对怀孕（ ）个月以上的女