保安管理规定TL-HRD-010.docVIP

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保安管理规定TL-HRD-010

保安管理规定 (试 行) 1.0目的 为了加强公司安全管理,保障公司及员工的生命和财产安全,塑造企业良好形象,制定本管理规定。 2.0适用范围 深圳市同力德金属制品有限公司全体保安和涉及保安活动的所有人员。 3.0职责和权限 3.1行政部负责本的制定、修改监督执行 5.1保安行为准则 5.1.1值班保安仪容仪表要求 A、仪表:干净、整洁,没有异味,不宜留长发、蓄胡须、留长指甲;不留古怪发型、剃光头或染彩色头发;保持指甲干净且不留长指甲、不佩戴体现个人个性的装饰品(手链、项链)应具备整洁、干练、庄严、威武的保安人员形象。 B、服饰:统一着装(穿保安服),不穿奇装异服;夏天不穿拖鞋、背心、短裤上岗;干净、整洁无污渍上衣口袋不应装东西;上衣领子不乱别徽章,衣袋中不装太多的物品。腰上不挂钥匙链、指甲刀等物品;不穿高领内衣,纽扣应扣好,不敞开外衣或卷起裤脚或衣袖;厂牌统一配戴在右胸的正上方。 C、精神面貌:精神饱满、乐观向上、大方,面带微笑;服装笔挺、不歪斜松垮。 5.1.2值班保安礼节礼貌要求 A、站姿:挺胸、收腹、紧臀、头部端正,下颌微收;微笑,目视前方,表情亲切,有亲和力;两臂自然下垂,两手伸开,落于腿侧裤缝处或两手握于背后或两手握于腹前,右手握住左手,两腿绷直,呈外“八”字45度角展开;禁止双手卡腰,抱在胸前或将身体东倒西歪的靠在墙上或脚右搭左等。 B、坐姿:端正,双腿自然平放,男士双腿间距可容一拳;禁止前仰后合、摇腿晃脚、翘腿等不雅之举。 C、敬礼:举手礼要领:上体正直,右手取捷径迅速抬起,五指并拢自然伸直,中指微接帽檐右角前约2厘米处(戴无檐帽或者不戴帽时微接太阳穴,与眉同高),手心向下,微向外张(约20度),手腕不得弯曲,右大臂略平,与两肩略成一线,同时注视受礼者礼毕时将手放下注目礼要领:面向受礼者成立正姿势,同时注视受礼者,并目迎目送(右、左转头角度不超过45度)将头转正 5.2.1限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人; 5.2.2扣押、没收他人证件、财物; 5.2.3阻碍政府机关或政法机关依法执行公务; 5.2.4参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷; 5.2.5删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录; 5.2.6侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的公司商业秘密; 5.2.7仪容不整, 言语行为轻浮、粗暴无礼; 5.2.8值班时间聚众赌博、下棋、喝酒、看小说报纸,打瞌睡,吃零食等; 5.2.9对群众脱岗、漏岗、睡岗,迟到、早退。人员进出管理1节假日及上班以外时间,如果公司生产部没,保安应阻止员工进入生产部及仓库,其它特殊情况须经登记方可进入。 2员工上班时间出厂应持《》,有携带物品时,检查,无放行条时,保安有权制止其外出。(特殊情况应记入值班记录表备底。3员工应自觉维护厂内环境卫生,保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为,包括在厂里边走边吃东西的行为 5.3.1.4被公司开除及离职人员,保安应凭批准后的《》给予放行,并严格检查其行李物品,严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物,一经发现,立即扣留其所有物品。 5外来人员因公入厂,保安应先帮其联络,征得受访人同意,并先登记后放进入。 6上班时间,严禁私访,若有特殊情况需部门主管同意方可,会客时间不得超过分钟。 车辆进出管理5.4保安查岗及巡逻制度 5.4.1队长对保安岗哨及人员要坚持不定时查岗查夜,及时纠正保安人员的不规范行为。 5.4.2夜班保安巡逻必须每1小时一次,白班2小时一次,按巡查路线进行巡查并打卡,应定时和不定时对各楼层、宿舍、仓库、办公区域、监控死角偏僻区等进行巡视,检查关门、关窗、关水、关电(如:电脑、空调、风扇、饮水机、生产设备等)、仓库的材料等情况,并记录在《保安巡逻/查岗日志》上,巡逻到巡逻点应打卡签到,发现问题应及时处理或汇报。 5.4.3队长每晚最少对保安查岗一次,在查看时发现有违纪行为,应及时记录在《保安巡逻/查岗日志》上,作为考核保安的依据。每日查岗情况应详细记录于《保安巡逻/查岗日志》上,每周一上交上周《保安巡逻/查岗日志》给行政部。 5.4.4队长查岗内容:保安仪容仪表;当班保安日志;物件签收事宜,人、车、物出厂稽查;异常事件的处理;保安巡逻的内容。 5.4.5保安巡逻内容:员工是否穿厂服佩带厂证;员工的上下班打卡;上班员工有无睡觉、抽烟、闲聊等违纪现象;灭火器位置挂放是否移动,压力是否够,有无超过有效期;消防栓是否供水;防火标志、疏散方向标志是否正确;消防通道是否畅通;作业现场有无隐患;水电设施是否正常,门窗安全及卫生,有无其它异常情况。 5.5紧急或意外事故的处理 5.5.5.5.2台风来袭处理:台风来袭,员工停止上班

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