充分发挥政治优势服务保证春运工作.docVIP

充分发挥政治优势 服务保证春运工作今年春运以来，全局各级党组织紧扣“确保安全，突出重点，平稳有序，便民利民”的春运工作目标，抓责任落实、树党内品牌、造宣传氛围、聚队伍合力，做到了全方位融入、全过程服务、全力量投入，有力保证了春运工作。春运40天，全局发送旅客351.4万人，同比增长5.7%；货物发送量1199.0万吨，同比增长2.4%，顺利圆满地实现了春运目标。一、落实干部责任，卡控春运重点打好春运这场硬仗，各级干部是关键。春运期间,局党委、路局严格干部包保、狠抓责任兑现、切实转变作风，督导各级干部深入一线、卡控风险，促进了春运各项任务的落实。1.全面包保不遗漏。局班子成员按照领导负责、系统负责、分工负责的原则，对5个较大地区、6条干线、5条支线及委管线和合资铁路进行了分系统、分片、分线包保。局机关各专业部门成立29个检查组，细化包保方案，明确责任分工，对重点区段、重点车间、重点列车和重点设备进行了实名制包保。局机关各综合处室1/3的干部动态下现场，及时补充到空缺岗位，协助相关单位开展查危防爆、旅客乘降、维持秩序等服务工作，机关党委还抽调32名机关干部，对9个重点车站、8趟临客列车实施了驻站和添乘包保。各基层站段按照定点定责包保的原则，将春运包保任务落实到岗位、到人头，形成了严密的干部安全责任包保网络。2．落实责任不懈怠。各级包保干部按照“干部包保—过程写实—问题解决—追踪落实—综合评价”的要求，严格执行添乘检查、现场检查、夜间抽查等制度，深入春运一线，做到包站上台、包车上线、包线上点，加强安全生产、治安防范、设备质量、服务旅客等关键部位的检查指导，认真发现和帮助解决现场存在的实际问题。春运期间，全局运输主要站段、运输辅助单位以及非运输企业领导干部416人共深入现场6387人次，其中夜查1646人次，发现和解决问题13921件；局机关干部共深入现场检查2714人次，其中夜查455人次，发现和解决问题7318件。3．监督检查不间断。把今年春运作为路局“强化干部作风管理年”活动的主战场，成立4个作风督导组，深入19个站区71个车间（班组），对各级干部履行春运工作职责、完成春运包保任务、执行春运纪律情况进行了明察暗访，对现场卡控不到位、规章制度不落实、量化任务未完成和发生责任问题的14人次干部进行了全局通报和警示谈话，并严格落实了考核，促进了干部作风的进一步转变。与此同时，将做好 2013 年春运工作与落实中央八项规定、习近平同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要批示相结合，下发文件通知，提出具体要求，督导各级干部坚决执行各项规定，下基层一律在铁路招待所、公寓住宿，进入站车检查工作没有发生迎来送往、层层陪同以及宴请等铺张浪费现象，做到了服务好、履责好、形象好。二、深化党内攻坚，提供组织保证在全局深入开展“攻坚春运、展现风采”主题实践活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在保春运中创先进、争优秀。1.技术创全能。春运前，局机关党委会同客运处，对抽调参加包保的人员进行了岗前培训，学习专业技术知识，提高包保能力水平。各基层单位以岗位应知应会、非正常情况应急处理、“四新知识”、劳动安全知识等为重点，对57000名一线党员群众实施了春运适应性培训，做到了100%培训、100%考试、100%持证上岗。各级组织成立党员技术攻关队、故障抢险队，围绕春运中的难点、重点问题，广泛开展设备攻关、故障抢险活动，充分发挥了党员技术骨干带头作用。同时，各单位党委结合春运安全生产实际，优化岗区设置，把党员技术骨干放在关键岗位上，并开展“党带群”活动，引领职工群众提高技术业务素质，为春运提供技术支撑。2.服务创品牌。春运伊始，紧扣“以服务为宗旨、待旅客如亲人”主题，全局1700个党支部和24500余名党员，结合专业特点和岗位实际，通过党员大会、党务公开栏、站车公示栏等形式，作出公开承诺。春运中，各级组织和党员群众，紧紧围绕旅客购票、进站、候车、乘降等重要环节，在满足旅客候车、餐饮、供水、供暖等站车基本服务的基础上，充分发挥“008”党员亲情服务示范岗、“向阳花”党员服务之窗、“铿锵玫瑰列车”等党内优质服务品牌效应，积极改进服务态度，落实各项便民利民措施，做到了旅客方便购退票、顺畅进出站、有序上下车、合理等候车。春运40天，各级党组织和党员共收到锦旗58面，感谢信191封，帮助旅客解决困难4989次，帮助老弱病残孕等重点旅客2040人次，充分展示兰州局为民服务创先争优的良好形象。3.设备创优质。各设备管理单位把春运期间最薄弱和最难干的设备，作为党员优质设备的创建点，着力强化对站车服务设施和行车关键设备的“一对一”包保，加强检查检测和养护维修，做到了党员“包最差、干最难、创最优”。工务系统各级组织在做好冻害和超