做一名优秀的基层带兵人.pptVIP

一、含义 （一）带兵的概念： 带兵，就是军官带领、管理、教育士兵； 领导者带领、管理、教育部属。 基层部队管理教育是部队建设的一项经常性基础工作，是生成、巩固和提高部队战斗力的重要途径，关系到党对军队的绝对领导，关系到部队建设的发展方向。 作为一支同火灾及各类灾害事故作斗争的特殊队伍，公安消防部队担负着维护社会稳定、服务经济发展的重要职能，抓好队伍管理，保持队伍稳定，显得尤为重要。 做好新时期基层部队管理教育工作，最根本的是基层带兵人要深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、开拓创新，破除旧思想，树立新观念，从长远考虑，从细处着手，以求真务实的作风抓好每项工作、每个环节的落实。 “向科学管理要效益，向科学管理要战斗力” ---胡锦涛 （一）基层部队管理中存在的新问题 如：当前，一些基层管理干部责任心、事业心不强，安心基层、以队为家的精神弱化。有的干部管理水平不高，自身素质不过硬，不想管、不敢管、不会管的情况不同程度存在等等。 （二）兵员自身存在的新情况和新问题 一是部分战士入伍动机不纯，想法过于现实 二是受教育程度普遍较高、社会阅历较为丰富 三是经济条件较好，出现享乐之风 四是独生子女增多，个性张扬，自尊心强但心理承受能力弱 五是兵员成分复杂，管理难度加大 六是奉献意识淡薄，宗旨意识不强 七是责任意识弱化，集体荣誉感不强 官兵的文化水平高 一方面，基层干部