(民生工作手册之就业再就业.docVIP

就业再就业优惠政策 就业是“民生之本、安邦之策、和谐之基”， 我县始终坚持“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的就业方针，认真贯彻落实国家就业再就业各项优惠政策，扩大就业再就业。 （一）岗位补贴 1、补贴条件：依据镇政办发[2009]93号《镇安县公益性岗位开发管理暂行办法》有关规定，符合下列条件之一的人员可以享受就业援助： （1）持《就业失业登记证》的大龄失业人员（女性年满40周岁，男性年满50周岁）； （2）享受城镇最低生活保障且登记失业一年以上的人员； （3）零就业家庭人员、扶养未成年子女的单亲家庭人员； （4）持《残疾证》且能适应岗位要求的残疾人员； （5）进行失业登记半年以上未就业的高校困难毕业生、未就业的城镇复退军人以及其它就业困难人员。 2、补贴程序： （1）个人申请。根据公益性岗位季度开发安置通告的范围和条件，到县人力资源市场或乡镇劳保站报名，并填写《镇安县公益性岗位报名登记表》。 （2）公开招聘。乡镇劳保所核实就业困难人员是否符合援助条件，并签署意见，交县就业管理局审核汇总后对符合援助条件的人员建立台账，并与用人单位共同发布公开招聘通告，组织考试考核，择优录用。 （3）确认公示。对符合援助条件的人员确认录用后，由县人力资源和社会保障局下发关于确认公益性岗位安置对象的通知，将已确认的录用人员介绍到用人单位聘用。被录用人员须在七个工作日内与用人