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“利益相关者”公司治理模式探析 刘黎明、张颂梅 　　关键词: 利益相关者/法律价值/社会责任/职工委员会 　　内容提要: “利益相关者”治理就是要让所有通过专用性资产的投入，而为企业的财富创造做出过贡献的产权主体参与到公司的治理中。“公司所有者”理解的更新，人力资本因素地位的提高，社会契约理论，管理的伦理道德化及社会本位思潮，是 “利益相关者”公司治理产生的理论基础。比较国际上几种主要的“公司治理模式”，“利益相关者”公司治理模式较符合我国的法律选择。“利益相关者”治理模式的法律价值是社会正义和经济民主，“利益相关者”的公司治理与公司的社会责任有很多相似之处，然而利益相关者内涵更加明确的。“利益相关者”公司治理并不是最完善的，它只是在诸多的公司治理模式中的一种，但它顺应了世界范围内的公司治理模式从单边走向多边利益主体共同治理的趁势。 　　一、概述 　　传统的公司理论认为公司是物资资本所有者或股东组成的联合体。“劳动和资本这两个基本的生产要素中，为公司提供物质资本的‘资本家’的权利是资本所有权，为公司提供劳动的‘雇员’的权利只是一种对资本运用的他物权。由于所有权主宰所有的他物权(即一切他物权均从属于所有权和体现所有权)，就必然要求作为企业主的资本家控制整个公司，公司作为企业主的‘东西’，在法律上的表现便为所有权确立并被理论化” [1]，是为“股东本位”原则，在这种原则的指导下只有股东