- 4
- 0
- 约3.2千字
- 约 5页
- 2016-11-07 发布于贵州
- 举报
宁国市公开引进高次紧缺人才工作公告
宁国市2012年公开引进高层次紧缺人才工作公告 作者:佚名 编辑:ngrc 来源:宁国人才网 点击数:850 更新时间:2012-06-18
?
??? 根据岗位空缺情况和工作需要,经宁国市编委同意,报宣城市人社局审核批准,宁国市部分事业单位面向社会公开引进高层次紧缺人才。按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原中华人民共和国人事部令第6号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)等规定,现将有关事项公告如下:
??? 一、引进计划
??? 2012年宁国市部分事业单位公开引进15名高层次紧缺人才,其中财政全额拨款事业单位编制人员6名、财政差额拨款事业单位编制人员9名(附《宁国市2012年公开引进高层次紧缺人才岗位表》)。
??? 二、引进原则
??? (一)坚持面向社会、公开引进。
??? (二)坚持民主、公开、竞争、择优。
??? (三)坚持统一组织、分工负责。
??? 三、引进对象和条件
??? (一)具有中华人民共和国国籍;
??? (二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;
??? (三)研究生学历、硕士及以上学位,年龄在35周岁以下(1977年5月1日以后出生),年龄在30周岁以下指1982年5月1日以后出生(有年龄要求的依此类推);
??? (四)适应岗位要求的身体条件;
??? (五)符合引进岗位所需的其它条件(详见附表
您可能关注的文档
最近下载
- 辽宁省沈阳市七中文艺路学校2025-2026学年九年上学期物理零模试题(含答案).docx VIP
- 2023版老年人肌少症防控干预中国专家共识ppt课件.pptx VIP
- 2023版老年人肌少症防控干预中国专家共识.docx VIP
- 全员生发智慧监督系统设计方案.docx VIP
- 全员生发智慧系统落地要领.doc VIP
- AP宏观经济学 2014年真题 附答案和评分标准 AP Macroeconomics 2014 Real Exam with Answers and Scoring Guidelines.pdf VIP
- 4.化学反应与电能.pptx VIP
- E3_series教程演示文件.pdf
- 工程师的安全与健康 Safety and Health for Engineers by Roger L. Brauer.pdf
- 2025年国家电网公司招聘《申论》真题详解卷.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)