地税局“人民满意的公务员集体”事迹材料.docVIP

地税局“人民满意的公务员集体”事迹材料 **县地税局党组团结带领全体干部职工，立足湖区经济社会发展实际，围绕“地税收入大增长、征管质效大提高、地税形象大提升”工作目标，按照“重实践、稳税基、严征管、强稽查、上水平”的总体要求，积极实践“服务经济建设、服务社会发展、服务纳税人”工作理念，坚持依法治税、从严治队、科技兴税、管理强税，实现了地税收入的连年高幅稳定增长，2009年，实现地税收入102646万元，自2001年以来，累计组织收入39.95亿元，年增幅均在30%以上，使地方税收收入占全县财政收入的比重提高到55%以上。 近年来，**县地税局先后开展了征管建设年、基层建设年、纳税服务年、管理年、信息化建设应用年、质效年等一年一个工作主题活动，进一步夯实了征管基础，强化了税源控管，提高了征管质效。 推出精细化管理新举措。**县地税局不断加大精细化管理的力度，在细化工作、硬化责任、量化考核三个方面推出新举措。一是细化工作。摒弃传统的粗放式管理模式，从工作的细微环节和具体问题入手，对每一项工作逐条、逐项搞好分解，真正做到任务清、职责明。二是硬化责任。在落实主要领导负总责的基础上，实行全员工作责任制，对于每一项工作，全部分解落实到具体承办机构、具体岗位和具体人员，明确具体的完成时限和质量标准，制定严格的奖惩措施，建立起覆盖全局的岗责体系和权责明确的执行责任机制。三是量化考核。创新考核方式，将日常考核、执法 实现规范化管理新突破。这个局在规范管理内容、管理制度和管理程序上下工夫，进一步健全规章制度、明确标准要求、规范运作程序。一是规范税务登记管理。与国税部门密切联系协作，进一步理顺和联合办证工作流程，确保了国、地税税务登记信息一致；二是规范社会综合治税工作。定期从工商、质检、土地等相关部门提取信息，强化源头控制，去年共采集信息6701条，入库新增税款3496万元；三是规范纳税人申报方式多元化管理。目前实行双委托报税201户，实行网上申报纳税人1039户；四是规范委托代征。与36个单位签订委托代征协议书，自主开 依法治税成果丰 **县地税局坚持把依法治税作为一切工作的出发点、立足点和归宿点，规范执法行为，强化执法监督，提高执法水平，实现了依法治税贯穿于税收工作的全过程。一是深入开展法制宣传教育活动，认真组织开展涉税法律法规的学习、培训、考试，提高遵纪守法意识和依法行政水平；二是始终坚持“依法治税、应收尽收、坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，严格依率计征，十足收齐，确保国家税收政策执行到位；三是全面建立执法责任制。以征管业务规程为依托，建立健全了执法岗位、岗位职责、工作规程、考核办法、追究办法等内容的执法责任体系，实行执法责任制人机结合的考核方式，严格责任追究；四是健全完善税收执法各环节的事前、事中、事后的日常执法监督机制，最大限度地防止执法过程中的偏差，将执法过错率努力降至最低，在全省“六好基层单位创建”活动中，荣获首批“六基层单位”称号。 队伍建设亮点多 **县地税局始终坚持一手抓税收工作，一手抓队伍建设，打造一支政治合格、作风优良、业务精湛、廉洁高效的地税队伍。一是加强班子理论学习。他们结合“深入学习实践科学发展观活动”的开展，认真开展集中学习和个人自学，进一步打牢理论功底，提高应对复杂局面的能力和驾驭全局的能力。二是加强干部教育培训。实行每季必考，有训必考，以考促学。三是多样化文明创建工作载体。该局先后举办了“地税杯科学发展当标兵”演讲比赛、庆七一税检共建篮球友谊赛和象棋、跳绳、乒乓球比赛等活动。四是加强党风廉政建设。层层签订《党风廉政建设责任书》。大力开展廉政文化建设活动，在全局营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。 纳税服务树形象 **县地税局坚持服务经济建设、服务社会发展、服务纳税人的工作理念，不断完善服务体系，创新服务手段，提高服务水平。在服务经济建设上，紧紧围绕党委、政府中心工作，多想挖潜增收之策，多开培植税源之道，多思加强征管之路，更加积极、主动、有效地发挥税收职能优势，当好参谋助手。向县委、县政府提出调整结构、引导投向、培植税源、争取税收政策等建设性意见报告，先后两次争取调整煤炭资源税、塌陷地恢复征收土地使用税等有利税收政策，每年为**县增加地方税收上亿元。在服务社会发展上，认真落实下岗职工再就业、涉农税收、军转干部、随军家属、退役士兵自谋职业、福利企业等税收优惠政策。在服务纳税人的工作实践中，以开展“征纳共盈”纳税服务品牌创建活动为着力点，进一步统一和规范岗位纳税服务标准，完善服务制度，规范服务行为；以满足纳税人需求、方便纳税人为目标，积极开展“应对金融危机，共谋科学发展”活动，深入企业调研和辅导培训，为企业走出困境出谋划策；完善纳税服务场所软硬件设施，建立“纳税人之家”，推行政务公开、