上半年治庸问责工作总结　.docVIP

上半年治庸问责工作总结 **市按照省、宜昌市治庸问责工作有关精神，把治庸问责纳入市委政府重点工作之中，加强领导，精心部署，强力推进，治庸问责工作取得一定成效。现将上半年工作情况报告如下： （一）健全组织机构，明确责任分工。年初，市委市政府成立了由市委书记任组长，市长任第一副组长，市委副书记和相关市委常委任副组长，相关部门负责人为成员的治庸问责工作领导小组。领导小组下设办公室，与市监察局合署办公。纪委监察局迅速抽调人员，组建工作专班，落实办公地点，配备办公设施，建立治庸问责工作日常机构，迅速启动治庸问责工作。同时办公室成立督导检查组、综合协调组、宣传报道组，并对三个工作组按部门单位进行了具体的责任分工和任务分解。全市10个镇（办事处）、89个市直部门和垂管单位也成立了相应机构，落实了工作专班 （二）深入学习调研，科学谋划方案。市治庸问责工作领导小组成立之后，领导高度重视，迅速抽调人员组建专班，开展调查研究，启动工作，结合实际拟定全市治庸问责工作方案。一是深入学习上级关于开展治庸问责工作的文件精神。通过学习省委常委会《关于推广武汉市经验在全省开展治庸问责工作的决议》、《张昌尔、李春明同志在省直机关治庸问责工作阶段性总结推进大会上的讲话》以及宜昌市委市政府《关于健全责任体系强化治庸问责的意见》等文件，全面掌握省、宜昌市开展治庸问责工作的模式、重点和要求。二是学习借鉴外地县市开展治庸问责工作的有益经验和成功做法。由市委常委、纪委书记李伦华同志带队，市纪委监察局、市委组织部、市直机关工委、市治庸办相关人员组成考察组，赴黄石大冶市和黄冈浠水县考察学习了两地治庸问责工作。三是组织各地各单位对落实机关效能建设特别是执行“十不准”要求的情况认真开展自查自纠工作，全面准确掌握全市各单位前期效能建设情况，确定开展治庸问责工作的方式和重点。通过学习和考察，结合**效能建设实际，从组织机构、目标任务、工作重点、方法步骤等方面拟定了我市开展治庸问责工作总体方案，制定了以“五查”为重点开展治庸问责工作的《实施意见》。确定 （三）强化宣传教育，营造浓厚氛围。始终坚持把宣传教育贯穿治庸问责工作的全过程，以宣传教育统一思想、增进共识、营造氛围、凝聚合力。一是召开全市治庸问责工作动员、推进和通报会。年初，市委市政府在全市三级干部会和市纪委七届二次全会上就开展治庸问责工作进行了总体动员部署；4月6日，召开了全市治庸问责工作推进会，认真总结了前段时间的治庸问责工作，安排部署了以“五查”活动为重点的下一阶段工作；4月12日，在全市党政主职干部大会上通报了1名正科级单位主要负责人因为私驾公车受到党纪政纪处分，并被免职的情况，迅速掀起治庸问**电视台和**门户网站开设治庸问责专栏，督导各单位通过召开动员会、开展专题教育、挂横幅、编简报以及在公共场所电子显示屏上滚动播放宣传标语等形式，营造浓厚的治庸问责工作社会氛围。四是加强经验总结推介工作，通过三峡电视台宣传了我市治庸问责工作开展情况，在三峡日报刊登工作动态1篇，在宜昌市治庸问责工作简报上刊登工作动态2篇379场次，向全市各级领导干部发送手机短信400多条，统一下发宣传标语16条，悬挂横幅标语266条，创办宣传专栏95期，86处电子显示屏长期滚动播放宣传标语，电视网络媒体登载信息183条。 51个突出问题。针对发现8个单位自查方式多样、范围广泛、内容公开，整改措施具体，整改效果明显。同时，针对公车管理出现的问题，专门对全市各镇（办事处）和市直单位党政负责人的专职司机进行了登记和清理。 36次，遍及10个镇（办事处）和89个市直单位，发现违规违纪问题13个，违规违纪人员17人。通过暗访发现存在工作日祭祀上坟，上班玩游戏、看电视和值班不在岗，公车私驾私用的问题，特别是个别单位主要负责人顶风违纪，仍然公车私驾的问题。市治庸办和7个单位下发了《整改通知书》，2个单位被通报批评，35人被问责，其中1名正科级单位主要负责人受到党纪政纪处分，并被免职。 **市集中开展“深度透视环境 打造绝对优势” 1+N”问责制度框架正逐步建立。按照“行政审批事项最少、行政收费最低、办事流程最捷、服务效率最高”的要求，启动了推进优化行政审批流程的再造工程。组织部门进一步完善党员干部考核评价制度，分层分类建立健全实绩考评指标体系。全市各地各单位参照《治庸问责考核评价办法》，结合实际，制定了考核细则，建立了效能奖惩机制。通过建立完善治庸问责的约束机制、奖惩机 二、存在的问题 前段时期，我市治庸问责工作虽然取得了明显成效，但仍然还存在着一些问题和不足，主要表现在：各地各单位治庸问责工作进展不平衡，有的单位“雷声大、雨点小”，问责典型案例不多；前段时期主要以突出督查纪律作风为主，在优化招商引资和项目建设软环境中，与市委市政府打造环境绝对优势和基层群众要求提