班主任、辅导员老助理招聘策划书 2.docVIP

班主任、辅导员老师助理 招聘策划书 一、招聘对象：初等教育系10、11级中招、12级高招 二、招聘要求： 1.2012—2013第一学期考试无挂科现象。 2.2012—2013一学年无任何违纪现象。 性格开朗、吃苦耐劳；有较强的交流沟通能力。 愿意服从系部安排，听从系部指挥。 同等条件下，党员干部、有特长者优先。 三、招聘人数：20人 四、报名时间：6月28日—7月1日 五、工作内容： （一）前期工作： 1资料的整理、分类、准备（如新生签到表、军训考核制度登记表、新生接待部门工作安排表），要分好班级的资料，同时要适时做好相应的记录2.要查阅资料，总结学院的历史资料、获奖情况、地理环境、教学师资、教学特色、教学理念以及教学发展状况，以便自己能够在新生面前介绍我们学校的基本情况，能够让新生可以更好更快地融入进韶关学院这个大家庭中，让他们感受到家的温暖。 3熟悉校园的每一个地方，宿舍、教学楼、图书馆、超市的位置，以便能够更好更清晰的介绍我们学校的地理环境。 4了解201级政治与公共事务管理学院的招生情况，了解1级的更多的招生信息，更多的1级的招生状况。 6了解学院周边的超市、饭店以及旅店，以便自己更好地带领新生购买日常生活用品以及床上用品。 8要随身携带班主任、辅导员的电话号码，定时向班主任辅导员汇报自己的工作进度，与班主任、辅导员商量新生接待实质性的工作要求、工作安排，反映工作存在的问题。 9物资的准备，分新生接待物资准备和军训物资准备。 新生接待： 1每天及时地负责任地接待新生，进行宣传。同时帮忙拿新生的生活用品，并带领进入其指定的宿舍，及时解决新生及新生家属的吃饭问题。 为新生安排宿舍，并讲清楚住宿要求以及宿舍管理条例，如宿舍关门时间、开门时间等，同时也要向新生说明白附近的超市， 以便新生能够及时购买生活用品。 向新生介绍我们学校，应该举行一次参观校园的活动，新生更好地熟悉学校。 及时带领新生办理饭卡的相关手续，并讲明学校饭堂的位置。 及时带领新生充值手机话费，并劝新生多点电话回家保平安，让父母能够放心自己，也可以促进家庭和睦。 举行新生见面会，让新生更好更快地认识自己的同学，有助于班的团结，军训的顺利展开。 及时派发辅导员、班主任助理的联系方式，以便某些新生能够及时地向我们反映情况，或者解决他们的所面临的问题与疑惑。 每天有空闲时间就到宿舍里走一走，多点了解新生的具体情况，与他们聊一聊天，促进彼此的距离。 带领新生及时地办理入学手续，交好学费。 每天都要开一次新生工作总结会议，及时发现并改正问题，及时向班主任、辅导员反映工作情况。 进行第一次临时班干的竞选，班主任助理要注重公平。同时鼓励每个新生都竞选临时班干。 军训工作： 1及时了解军训的具体时间、地点、要求，并向201级新生发布信息。 2根据军训应急措施，购买一些药品放在大本营，以便及时地处理一些突发事件，如中暑、扭伤、肚泻等。 3由于军训期间天气炎热，必须准备好桶装水，以便工作人员以及新生饮水方便。 4做好新生的心理辅导。军训，是一段很刻苦的回忆。对于刚进来的大一新生来说，军训的高强度的锻炼，某些新生会支持不住，会产生一种烦躁不安、偷懒的情绪。因此，我们应该向新生灌输吃苦耐劳、坚持不懈、坚韧不拔的思想。 5身为班主任助理，更应该以身作则，每天准时参加军训工作，多点与新生聊天，鼓励和支持他们坚持下去。 6及时收军训心得，及时了解新生的想法，以便班主任助理进行心理辅导。 7做好军训考核记录，认真物色平时表现突出的新生，以便日后的第一届班委选举，为以后的班集体输送由质量的管理人员。 每天晚上适时的电话问候，能够让新生在军训中感受到家的温暖，倾听新生的声音，让我们的工作更加完美。 每天军训结束后，班主任、辅导员助理要及时与教官交流商量，时发现并解决问题，以及对下一天的工作计划的安排。 班主任、辅导员助理应该每天向辅导员老师、班主任报自己的工作进展，并向他们说存在的问题，让辅导员老师、班主任及时了解班级。 后期工作： 1军训总结大会，总结军训中存在的种种问题，做成军训总结文档，为日后的军训工作做总结，防止类似问题发生。 2举行第一届班委大会，班主任、辅导员助理要主持这次会议，要遵循公平、公开、公正的原则，鼓励同学积极参与班委竞选。 3鼓励新生要努力学习，多点去图书馆，学习更多的课外知识。 班主任助理有空余时间，多走走师弟师妹的宿舍，与他们聊聊天，帮助有困难的同学，能够促进彼此的友谊。 多点与新一届班委沟通，为他们出谋划策，同时也能了解班集体的最新动态。 多点与班主任、辅导员沟通，适时汇报自己的工作。 注意事项： 1班主任助理要认真背熟学校的相关信息。 2要有积极向上的工作态度，始终保持着热情，用自己的热情感染别人。 3要注意自己的行为举止，不讲粗口，文明待人，学会宽容。 4要经常