加强队伍思想政治工作激发民警工作积极性　.docVIP

加强队伍思想政治工作 激发民警工作积极性 1942年就指出：“掌握思想领导是掌握一切领导的第一位”。邓小平同志强调：“我们一定要把思想政治工作放在非常重要的地位，切实认真做好，不能放松。这项工作各级党委要做，各级领导要做，每个党员都要做……”。无论是领袖的教导，还是现实的需要，使我们必须思考如何做好思想政治 近年来，随着改革开放的不断深入、经济社会的迅猛发展，公安队伍不断壮大，公安队伍面对的社会环境也更趋复杂化、多样化。面对新形势、新情况，公安机关的思想政治工作必须贯彻与时俱进精神，在继承和发扬优良传统的基础上，在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改革，特别要在增强时代性、针对性、实效性、主动性上下功夫。“党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节，是我们党和社会主义国家的重要政治优势”，江泽民同志的这一讲话指明了新形势下加强思想政治工作的方向。结合基层公安机关实践，下面笔者就如何改进和加强思想政治工作谈一点粗浅认识： 一、当前公安基层思想政治工作中存在的主要问题 （一）工作责任心不够强。要抓好公安基层思想政治工作，领导干部必须发挥骨干作用，增强工作责任心，坚持贯彻“一级抓一级、一级对一级负责”的原则，全面落实“一岗双责”，才能确保各项工作落到实处并产生实效。但是，由于少数干部对思想政治工作的重要性认识不够，工作责任心不够强，存在着抓思想政治工作是党委的事、思想政治工作是形式主义、思想政治工作不需要业务干部关心等思想误区，加之担负的日常工作任务十分繁重，导致抓思想政治工作时紧时松，对工作中遇到的问题不敢大胆抓、有效管，影响了思想政治工作的整体效能。 （二）缺乏创新进取精神。部分干部缺乏与时俱进、开拓创新精神，开展思想政治工作停留在传统思维和陈旧观念上，不注意关心公安机关内部和外部社会环境的发展变化趋势，不懂得用有效手段及时主动地掌握民警队伍中的思想动向变化，不善于运用新方法、新手段提高思想政治工作的针对性和实效性，思想政治工作墨守成规、方法简单、手段落后，导致思想政治工作与形势发展相对滞后，处于被动应付的局面。 （三）工作作风不够扎实。抓思想政治工作，更多地体现在一人一事中，这就需要以深入细致的作风开展工作。与这一客观要求相比，有些干部还存在较大差距。在掌握民警队伍思想脉博上，没有通过开展深入细致、主动及时的谈心谈话活动加以全面掌握。在抓制度建设上，存在着已有制度不落实的情况，导致制度流于形式。在日常管理上，对发现的各种不良倾向和苗头没有主动及时地加以制止纠正，导致由小酿大，发生严重影响公安形象的情况。 （四）个别领导表率不够。俗话说“火车跑得快、全靠车头带”。干部的模范带头是抓好思想政治工作的有力武器之一。但是，由于个别干部不能自觉抵制不良思想的侵蚀影响，在日常工作和学习中不能严格要求自己，在思想、工作作风等方面不能坚持身体力行，不注意小节，不注重形象，不仅没有起到应有的正面引导作用，反而可能对民警 产生不良的负面效应，影响了思想政治工作的力度和效能。 公安基层思想政治工作不到位可能导致的负面效应 济建设的总体职能带来不利影响。 （三）影响公安形象。思想政治工作常抓不懈，是防止违法违纪问题的有效措施。如果思想政治工作不到位，对个别民警中出现的违纪苗头发现不够及时、纠正不够有力，就可能强化个别民警的侥幸心理，在注意自身行为上处于懈怠状态，导致执法违法、以权谋私、腐化堕落等严重违纪问题的产生，从而影响公安机关的整体良好形象。 三、影响和制约人民警察积极性的主要根源和因素 影响和制约人民警察发挥积极性的主要因素，究其原因，主要表现在以下几个方面： （一）受西方腐朽思想、文化以及伴随着市场经济而来的拜金主义、享乐主义和极端个人主义的影响和冲击。用相同的工作质量攀比不同的工作待遇，用同等的劳动效果对待社会存在的分配不公，产生“干与不干一个样，干好干坏一个样”的消极情绪。由于政治上、经济上的失落，使主人翁意识淡化甚至丧失，因而在劳动和工作中缺乏主动性和积极性。 （二）近年来一些地方公安机关一手硬、一手软，忽视、放松思想政治工作，有的民警违纪、违法、犯罪的问题屡屡发生，且得不到应有的打击和处理，广大民警对纠正不正之风和反腐败工作缺乏信心，干群关系紧张。这些不正之风和腐败现象不能从根本上得到遏制，广大民警积极性将无法真正得到调动和发挥。这种现象从表面看，工作局面虽然处于平稳。但从长远分析，公安工作将始终无法走出低谷，摆脱困境，始终不能适应形势的发展和需要，始终处于被动地位，缺乏前瞻意识和应付突发事件的能力。 （三）一些民警综合素质较低，宗旨、理想、信念动摇。主要表现是：有的心理素质不健康，情绪不稳定，逆反心理、偏激心理、嫉妒心理愈来愈重，激发出的情绪完全是消极