县委党校建设发展情况汇报　.docVIP

县委党校建设发展情况汇报 **县委党校在县委、政府的正确领导下，在省、市党校的关心和指导下，认真贯彻落实《中国共产党党校工作条例》，省、市贯彻落实中共中央《干部教育培训工作条例》（试行）的实施办法，省、市、县《2006—2010年干部教育培训规划》，充分发挥党校在干部教育培训中的主渠道、主阵地作用，紧紧围绕实现**县经济社会可持续发展这个主题，用党的最新理论成果武装全县党员干部，有针对性地开展了一系列教育培训工作，为促进全县经济社会又好又快发展提供坚强的思想保证。现将**县委党校基本情况汇报如下： **县委党校建设的基本情况 **县委、政府历来高度重视党校工作，每年一次专题听取党校工作汇报，专题研究党校工作，县委主要领导和分管领导经常到党校检查指导工作，切实解决党校工作中存在的困难和问题。先后出台了《中共**县委关于加强和改进党校工作的实施意见》、《中共**县委关于落实〈中共曲靖市委贯彻落实中国共产党党校工作条例的实施意见〉的实施意见》，批准印发了《中共**县委党校职能配置、内设机构和人员编制方案》。明确了**县委党校校长由县委副书记兼任，**县行政学校校长由县人民政府县长兼任，**县社会主义学校校长1名，副校长1名。内设机构为办公室、教研室、总务室。2008年11月20日**县机构编制委员会《关于中共**县委党校调整参照公务员法管理编制的请示的批复》（马编[2008]19号）进一步明确党校编制12人，其中参公事业编制5人，事业编制7人。 **县委党校现有在职教职工10人，其中参公管理4人，专业技术人员6人（高级讲师3人，讲师3人）。有硕士学历2人，本科学历7人，本科以下学历1人。**县委党校以建设一支政治强、业务精、作风正、纪律严的队伍为目标，一是引导职工树立学习就是工作的新理念，自觉学习党的基本知识、基本理论、基本经验、基本方针，更新知识，提高理论水平，努力做到活到老、学到老。二是加强职工思想道德教育，提升综合素质。三是抓培训。近年来，有2名教师到国家行政学院参加案例教学培训，2名教师到江苏省委党校学习培训，21名教师到延安干部学院培训学习。四是开展岗位练兵。组织教师互相听课、听专家讲座，集中点评，取长补短，互相学习，改进教学方法，提高课堂讲授能力，增强教学效果。五是鼓励在职学习。学校支持在职职工参加学历教育，现有2人获得云南农大农业推广硕士。 **县委党校围绕“农业稳县、工业强县、生态立县、开放活县、科教兴县、依法治县”战略，大规模地对各类人才进行培训。近年来，一是举办全县科级以上领导干部理论培训班6期，培训1282人；举办大学生村官培训班2期共64人；举办统战干部理论培训班2期共174人；举办事业单位新进人员初聘培训班4期共342人。二是为县委开展的各类学教活动做好宣传。以上党课、专题理论辅导、革命传统教育、国情、省情、市情、县情及时事教育等方式，选派优秀教师到全县各单位、各部门授课，扎实抓好一般干部的学习教育。近年来先后45家单位，开办了68场专题辅导，培训3702人次。三是深入开展好“两校进村”活动。在村（组）干部，基层党员、致富能人中开展学党章、学法律、学经济、学管理、学科技等培训班。对换届后新任村委书记、主任及部分村（组）基层领导进行培训，培训人数1926人。四是充分利用党校教育平台，积极配合有关单位开展以提高干部业务水平、业务技能的各类培训班。近年来共举办培训班41期，培训人数4312。五是配合宣传部，开展马克思主义理论在基层群众中宣传普及活动试点工作，党校常务副校长先后在王家庄镇高枧槽村委会、王家庄镇王家庄2期共126人。 **县委党校自1998年开办函授学历教育以来，认真贯彻执行“社会效益第一”的办学指导思想和“从严办学、质量第一”的办学方针，按照“掌握基本理论、充实专业知识、增强党性修养，提高实际能力”的质量要求，结合我县干部职工的需要，合理设置专业，连续招生，稳步发展，努力强化教学管理，提高办学质量，为改变干部职工队伍的文化学历结构，为我县干部队伍建设作出了积极贡献。办学14年来，本科班毕业学员568名，675名，共计1243名。毕业学员很多进入各级领导班子，成为我县经济、社会建设的领导骨干。 **县委党校历来重视科研工作，出台了《科研成果奖励办法》。坚持以教学带科研，以科研促教学，促进党校教学和科研良性互动，协调发展。每年要求教职工深入基层、企业、实际工作部门不少于30天，集中对**县经济社会发展和党的建设等重大现实问题进行调查研究，撰写调研报告，更好地为县委、政府决策服务。近三年来，党校教职工在各级发表了论文：省级4篇、市级15篇、县级32篇。被县委、政府和有关部门采用的调研报告6篇。 **县委党校始建于1961年8月，现校址位于县城滨河南路80号，处于县城中心，区位较好，占地3986.40平方