2014年区工会工作总结及2015年工作计划2015年工会工作总.docVIP

2014年区工会工作总结及2015年工作计划2015年工会工作总... 叶集试验区工会在区工委领导和市总工会指导下，深入贯彻落实科学发展观，按照工作要求，结合本区实际，认真履行职责，突出工作重点，积极发挥作用，较好地发挥了工会作为党委政府与广大职工的桥梁纽带作用。现将2014年主要工作及2015年重点工作目标报告如下： 一、2014年的主要工作 （一）结合实际，深入开展党的群众路线教育实践活动。全区党的群众路线教育实践活动开始后，我会按照区工委的部署，成立组织、制订方案，认真开展，实现了“人员虽少、规定动作不少甚至标准更高”的要求。在学习教育、听取意见环节，我会认真开展了集中学习和班子成员个人自学活动。向区直单位、部分企业发放征求意见函，到结对共建村——孙岗乡大庄村上门走访、个别访谈，共梳理意见、建议23条。在查摆问题、开展批评中，我会领导班子集体和个人通过自己找、互相帮、集体议、上级点等方式认真查找“四风”问题，归纳为12条。2名班子成员按要求撰写了对照检查材料，开展了谈心交心活动，按时召开组织生活会。在整改落实、建章立制环节，我们针对作风方面存在的问题，制定整改方案，狠抓整顿治理，着重建立常态长效机制。共整顿清理办文办会、多占办公用房、来人招待、用车等问题18件，制订完善财务管理、公务接待、困难职工帮扶中心专项资金管理等五项制度。 （二）围绕中心，促进企业创新发展。按照“促进企业发展”的企业工会工作方针，围绕区工委、管委工作中心，积极开展“工人先锋号”创建活动，充分发挥广大职工在推进强区富民中的主力军作用。安徽大团结食用油有限公司、叶集亚圣木业有限公司、绿源公司等企业工会分别开展了“我为公司献计策”、“技能大比武”、“亚圣之星”评比表彰等活动。全区68家规模企业开展技术革新、技术攻关70多项，提出合理化建议700多条。同时，我们积极与经信委、社保局等部门联系，加大对企业职工的培训力度，提升职工队伍的整体素质。截止目前，为六安龙啸工艺品有限公司、叶集亚圣木业有限公司等7家企业300多名职工进行了岗前和技能提升培训。“五一”国际劳动节前，安徽大团结食用油有限公司生产技术科荣获“全国工人先锋号”称号，并作为全市唯一获奖者参加了安徽省庆祝“五一”暨劳动竞赛表彰大会。 为加强劳资双方的安全生产意识，我会开展了“安康杯”竞赛、“安全生产月”系列活动。在“安康杯”竞赛中，共有22家单位，158个班组，1494名职工参赛，“安全生产，健康生活”的安全卫生意识深入人心。我会联合区规划建设局、区消防大队从全区各企业中层层筛选从事建筑、消防工作的优秀职工参加XX市职工首届安全生产知识技能竞赛。我区选送的安徽柱石建设工程有限公司职工黄其伟获得三等奖。在6月全国“安全生产月”中，我会与安监局、卫生局等单位联合开展了宣传咨询日、安全卫生检查等活动。 （三）打好基础，推进企业普遍建立工会组织。基层工会是广大职工开展活动、表达诉求的平台。鉴于我区机关、事业、国企等单位均已组建工会，我会决定继续在非公企业中组建。我们加大宣传力度，印发组建方案，通过会议、深入一线走访等方式，广泛动员各乡镇办、开发区开展调查摸底工作。为消除少数企业认为建立工会就是被监督的偏见，我们就多次上门宣传讲解《中华人民共和国工会法》、《劳动法》等法律法规，直至其消除误解、组建工会。截止目前，共组建企业工会12家，发展会员240人。 （四）扶贫济困，做好工会的品牌工作。一是开展两节送温暖活动。2014年两节期间，区工会共筹集资金5.9万元，救助困难职工158户。慰问2位全国劳模，发放“三金”5.8万元，慰问4位省级劳模，发放“两金”2.76万元。二是开展送岗位活动。年初，我们与区社保局一起在城区未名广场举办了“春风行动”系列用工招聘现场会。参加招聘的区内、外企业共41家，提供技术工、办公文员、财会、餐饮服务等岗位1636个。500余人在招聘会上与用工单位达成了招聘意向。三是开展了送清凉活动。高温时节，我会开展了向坚守在工作一线的环卫工人、交警执勤人员、三线三边工作人员“送清凉”活动，为他们送去毛巾、十滴水、西瓜等防暑降温物品。四是开展了金秋助学活动。我们在调查摸底、抽查核实并公示的基础上，为44名考入高等院校的困难职工子女给予每人2000元的救助。五是开展女职工“关爱行动”工作。为关爱女性健康，救助困难群体，我会对企业的困难女职工实施了“关爱行动”，为36名困难女职工进行“两癌”（即宫颈癌、乳腺癌）检查。六是开展关爱劳模活动。五一前,我会继续为全区所有荣获市级以上“劳动模范”、“先进工作者”称号的同志共25人进行全面的身体健康检查；七一前，我区开展了“庆祝国庆，关爱劳模”活动，区工委书记、管委主任刘爱武、区政协