农机局2014年作风建设工作总结第2页党建工作总结.docVIP

[2014]农机局2014年作风建设工作总结第2页党建工作总结 二、多措并举，狠抓落实，积极推进“好作风建设年”活动务实有效开展。 我们立足农机工作实际，坚持“三个结合”，即好作风建设与创先争优工作、党的群众路线教育、强化内部管理相结合。围绕活动要求和步骤安排，在学习提高、活动推进、制度建设、强化督查上下功夫，为活动推动并取得看得见的实效奠定基础。 1.强化学习突重点。分别采取集中学习和分组学习的形式，认真领会市县好作风建设年和全省农机系统行风建设活动会议精神。要求每位干部职工深刻领会中央八项规定XX县委《进一步加强工作作风建设的规定》等文件精神，对照自身岗位职责，自警自律。结合党的群众路线教育活动，开展了为期五天的半封闭式学习，重点学习《党的群众路线教育实践活动学习文件选篇》等，边学习边开展了“改进作风促服务”专题讨论。通过学习讨论，提高了大家对“四风”危害性的认识，进一步强化干部职工法规和责任观念，有效提升农机干部队伍政纪与作风意识。 2.完善制度抓基点。针对当前须整治的“四风”突出问题，重新修订了“岗位责任制度、责任追究制度、小车管理制度、财务管理制度、公务接待管理制度”等。从完善岗位职责和内部管理制度入手，建立了工作考核评议制度，健全了日常工作制度、上下班考勤签到制度和工作去向告知制，细化了党务公开制度、节假日维稳责任值班制度等。发挥制度激励约束作用，在上班考勤管理上，实行局领导轮流坐班监督签到办法；在基层农机站考评上，制订乡镇农机站目标管理考核办法，奖优罚劣，促进工作责任落实。以制度体系的建设，强化行政执行力，提高了农机系统的行政执法执纪水平。 3.主题活动出亮点。结合农机工作特点，以三项活动为载体推动活动深入开展。一是开展“超标配备公车及公车私用”等五个专项整治工作。春节期间单位公车全部封存在局院内，没有一人因私用车；落实中央规定坚决遏制了公款送礼和违规收受礼品；严格控制公务接待标准，规范接待行为，与去年相比，大幅降低了公务接待费达50%以上；严格考勤制度规定，加强作风督查，狠刹了“慵懒散”，杜绝了“门难进、脸难看、事难办”现象。二是开展以农机“四送”为载体的为民办实事活动。为落实群众路线，局里成立了4个工作小组，分组实施“四送”下乡活动。即送农机具下乡工作组，对我县的农机市场及农民对农机具的要求进行调查摸底，动员组织我县农机购置补贴定点经销商加大采购推广力度；对困难农民、资金短缺的农机合作社，减免有关费用；出台了水稻全程机械化扶持政策，在中央补贴的基础上，再与累加购插秧机补贴3000-10000元/台，作业补贴40-60元/亩，以促进提高农业生产力和农业发展。送技术下乡工作组，在石桥、唐村等地开展农机技术宣传，印发农机技术资料1000余份，开展农机技术咨询3次，下乡检修农机10余台套。送农机安全下乡工作组，开展农机“打假、治超”活动，抓好农机安全生产执法，严查拖拉机非法超载行为，集中于4月份，对我县1000多台农用车辆进行年度检审。送政策下乡工作组，印发新的农机购置补贴政策资料700余份，宣传解释今年新出台的农机购置补贴操作程序和补贴标准。三是开展纠正涉农利益行为专项治理。以规范涉农收费和落实农机购置补贴政策为重点，坚决整治侵害农民利益的突出问题。完善农机购置补贴“直补打卡到户”与“三见一查”督查机制，建立健全涉农收费监管工作机制，确保惠农政策不折不扣落实到位，农民权益得到有效保障。 4.严格督查解难点。根据今年作风大整顿“好作风建设年”的规定与要求，我局出台了《XX县农机局强作风优服务十个严禁》，如违反规定被查处的，层层追究责任，当事人、当事人所在单位及分管领导连带处罚，增强相互监督力度。针对我局涉农工作特点，上班考勤和工作去向难于监管的问题，我局成立了督查组，加强对上班考勤纪律、日常工作落实、队伍工作状态等督查，对上班到岗签到情况每周不定期督岗。着重加强了对农机监理外勤工作人员的监督，积极受理局内部和群众的投诉，开展外围农机手对我局工作人员的反映调查，全面实时了解情况，及时对有违规苗头进行提示、警示谈话，促其自觉规范行为，自觉维护作风纪律的严肃性。 三、整风正气，创优强农，切实依规履行职责并创新促农机事业发展。 通过前段好作风建设年活动，我局干部职工的工作热情进一步提升，事业心、责任感进一步增强，遵章守纪、服务“三农”意识进一步强化，呈现了工作作风大转变、服务能力大提升、工作成效大凸显的良好局面。 一是加强农机购置补贴管理。今年是农机购置补贴“农户全额购机，直补打卡到户”改革政策的巩固提高年。为抓好此项强农惠农政策的落实，我们一方面争取县委、县政府支持，加强组织领导，落实工作责任，强化政策宣传，完善信息公开，确保农民群众的知情权、选择权。另一方面创新工作方法，刺激