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劳动关系三方协商机制工作情况汇报2工作汇报范文大全 劳动关系三方协商机制工作情况汇报 　（三）加大劳动保障监察力度，依法规范劳动关系 我区劳动监察工作的宗旨是：解决矛盾、和谐劳动关系，依法维护劳动者的合法权益。我们在巩固劳动保障“四位一体”执法检查工作成果的基础上，以规范劳动合同为抓手，结合创建劳动保障诚信单位等工作，全面开展劳动保障执法大检查。一是采取主动出击区、街联动的方式，对全区所有企业开展拉网式大检查，对其中因工资支付、养老保险金缴纳、劳动合同签订等方面存在不规范行为的165家用人单位进行了教育整改，依法补签劳动合同5519份，签订集体合同57家，为825名职工讨回工资、押金等各项权益金195.01万元。二是通过举办各类培训班，进一步营造劳动保障诚信氛围，去年就部分企业的劳资人员及全区劳动保障协理员、专兼职工会干部、街道工会工作协管员、基层工会主席分别举办了三期“一办法五条例”培训班，并对所有劳动保障协理员的学习掌握情况进行了考核评比。为我区更好地贯彻执行“一办法五条例”工作打好了坚实的基础。 　　（四）劳动争议仲裁工作取得新进展 我区仲委会充分发挥劳动仲裁独特的职能作用，以案施教、以案普法，加大对违反劳动合同、工资支付等方面劳动保障法律法规行为的处理力度，牢固树立劳动仲裁员廉洁、文明、高效的形象。针对劳动争议案件持续增长和部分用人单位的要求，于去年下半年组织30家用人单位共46人参加了与市仲裁联合举办的劳动争议预防和处理培训班，切实提高了工会干部的维权意识及劳保执法人员的工作水平。2005年共受理劳动争议案件241件，处理结案239件，结案率为99%。2005年我区仲委会被省劳动和社会保障厅、省总工会、省企业家联合会、省企业家协会联合表彰为“全省先进仲裁委员会”的荣誉称号。 四、存在问题 一年来，我们虽然在劳动关系三方协商工作中取得了一定的成绩，但离上级领导的要求还有很大的差距，在以下几个方面还有待于进一步提高，一是由于多方面的原因区企联、企协的建立工作一直都进展不顺利，许多工作都由区发改局及区工商联来替代。二是虽然目前街道已初步建立了劳动关系三方协商会议制度，但实际开展工作的情况不够理想，有待于在实际工作中进一步探索出行之有效的机制。三是职工和用人单位的维权意识越来越强，举报、投诉案件越来越多，但我们仲裁人员和劳动监察人员却严重不足，跟不上发展的需要。希望市政府予以关注。 　　五、下步工作打算 1、加快健全劳动关系三方协调机制，进一步发挥其协调作用。 在区委、区政府的大力支持下，按照“整合平台、履行职责、注重实效”的原则，建立我区三方协调机制中雇主方代表的模式，更加有效地开展劳动关系三方协商工作 2、要以贯彻“一办法五条例”为契机，加大普法宣传和培训工作力度，着力解决好非公企业了解政策法规渠道不畅的问题。劳保局就管中心、劳动监察科今年将分别组织用人单位进行有关政策的培训。 3、进一步发挥三方协调的作用，加强部门之间的配合，将工资集体协商的推进工作与企业建立工会、集体合同的推进工作结合起来，共同推进。 4、进一步规范企业内部劳动管理规章制度，从源头减少劳动争议的发生。 2006年是十一五规划的开局之年，我们将按照十六届五中全会“和谐社会”的总体要求，在市劳动关系三方协商机制的具体指导下，凝心聚力，着眼于劳动关系的建立、运行、监督、调处等环节，充分发挥我区三方协商机制在协调稳定劳动关系、构建和谐社会中的积极作用，推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。 xx区劳动关系三方会议办公室 二00六年二月 努力构建新时期化解矛盾纠纷新机制 与时俱进真抓实干努力构建新时期化解矛盾纠纷新机制大麻镇党委、政府（2004年3月26日）近年来，改革开放的不断深入和经济结构的调整，使我镇的面貌发生了重大变化，群众的生活水平得到了显著提高。去年，我镇实现国内生产总值13亿元，利税3.74亿元，财政总收入1.3亿元，经济社会发展呈 阅读全文 管理会计目标 与现代企业制度及社会经济环境关系之初探 会计理论是一套以原则为形式的逻辑推理，其主要目的在于提供能用来评价、开拓和完善会计实务的通用观点所构成的一套前后一致的合理的原则。管理会计。它是通过一系列专门方法积累资料，以为企业内部管理服务为主，面向未来的规划和控制日常发生的一切经济活动，为企业领导决策提供数据资料。它主要通过 阅读全文 十月革命后的早期中苏关系 一苏俄（联）宣布废除不平等条约及其背弃承诺大约在1918年夏，当协约国（中国北洋军阀政府也追随其后）对苏维埃俄国进行武装干涉的时候，与此相反，孙中山代表中国南方国会和他所领导的「中华革命党」，通过美洲的华侨自上海致